Mô tả công việc

● Chịu trách nhiệm trong việc xúc tiến thương mại liên quan trực tiếp đến lĩnh vực công nghiệp giày giữa doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp Việt Nam;
● Chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai các chương trình xúc tiến thương mại liên quan đến ngành công nghiệp giày tại việt Nam (hội nghị, hội chợ, đoàn khảo sát…);
● Nghiên cứu, đánh giá tiềm năng phát triển của thị trường, sản phẩm giày tại nước ngoài và Việt Nam, trên cơ sở đó đề xuất các phương án trong công tác xúc tiến, phát triển giữa doanh nghiệp các nước;
● Đại diện Hiệp hội làm việc trực tiếp với các cơ quan xúc tiến thương mại trong và ngoài nước liên quan đến lĩnh vực công nghiệp giày;
● Thay mặt Hiệp hội làm việc trực tiếp với đại diện các doanh nghiệp nước ngoài và doanh nghiệp Việt Nam; thông qua đó, cập nhật tình hình xuất nhập khẩu giày và triển khai các phương án nhằm mục đích xúc tiến thương mại.

Yêu cầu công việc

− Yêu cầu về trình độ:
● Tốt nghiệp trình độ Thạc sĩ chuyên ngành kỹ thuật hoặc chuyên ngành thiết kế tại các trường đại học danh tiếng ở nước ngoài.
− Yêu cầu về kinh nghiệm:
● Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc sản xuất và nguồn cung ứng giày tại các doanh nghiệp đa quốc gia ở nước ngoài;
● Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Chuyên gia xúc tiến thương mại ngành công nghiệp giày tại thị trường Việt Nam.

− Yêu cầu khác (nếu có):
● Am hiểu về văn hóa kinh doanh, văn hóa làm việc tại các môi trường làm việc đa quốc gia;
● Am hiểu về thị trường phát triển ngành công nghiệp giày tại nước ngoài và Việt Nam;
● Có kỹ năng giao tiếp tốt, thành thạo ngôn ngữ tiếng Anh, tiếng Pháp;
● Có khả năng chịu được áp lực cao và sẵn sàng công tác tại nước ngoài bất kỳ lúc nào trong phạm vi công việc được giao để làm việc trực tiếp với các cơ quan xúc tiến thương mại và đại diện các doanh nghiệp nước ngoài.

Quyền lợi

- Thưởng thâm niên, thưởng kết quả kinh doanh tháng/quý/năm, thưởng quản lý/lãnh đạo xuất sắc.
- Thưởng hằng năm, thưởng lễ tết.
- Tăng lương định kỳ theo năng lực.
- Tham gia đầy đủ BHXH và các chế độ theo quy định của Bộ Luật lao động.
- Hưởng chế độ bảo hiểm sức khỏe toàn diện Bảo Việt.
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, khám sức khoẻ định kỳ.
- Nghỉ lễ/phép năm đầy đủ theo quy định.
- Tham gia Gala/Teambuilding/Du lịch nghỉ dưỡng do Công ty tổ chức.
- Được hưởng nhiều phúc lợi khác dành cho cấp quản lý theo chính sách của Hiệp Hội.