Mô tả công việc

- Hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh của toàn hệ thống công ty.
- Tìm kiếm và đàm phán với các đối tác và khách hàng nước ngoài, chủ yếu tại khu vực châu Á về sản phẩm linh kiện điện tử, thiết bị viễn thông mà công ty kinh doanh.
- Tổ chức thực hiện, đánh giá, điều chỉnh kế hoạch cho phù hợp thực tế, phân tích số liệu kết hợp nghiên cứu xu hướng thị trường để cố vấn, tham mưu với Ban lãnh đạo công ty về chiến lược kinh doanh trong tương lai.
- Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
- Thực hiện chính sách kinh doanh của công ty, phối hợp với Ban lãnh đạo công ty xây dựng kế hoạch kinh doanh hướng đến đạt mục tiêu về doanh số.
- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và đưa ra đề xuất, kiến nghị để định hướng phù hợp tình hình kinh doanh thực tế của công ty.
- Quản lý, tổ chức hoạt động của phòng kinh doanh nhằm hoàn thành chỉ tiêu doanh số.
- Nghiên cứu, phân tích các đối thủ cạnh tranh, tình hình thị trường, xây dựng chiến lược kinh doanh để tìm kiếm nhiều hơn các khách hàng quốc tế.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing, Kinh tế, Tài chính, Kỹ thuật, Công nghệ thông tin.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu từ 05 năm kinh nghiệm làm việc trở lên tại vị trí Giám đốc phát triển kinh doanh ở các công ty kinh doanh các mặt hàng linh kiện điện-điện tử, thiết bị viễn thông.
- Yêu cầu khác (nếu có):
- Sử dụng thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh và tiếng Trung do thường xuyên làm việc với các đối tác tại Trung Quốc, Malaysia.
- Có khả năng lập kế hoạch, phát triển khách hàng và thị trường
- Khả năng quản lý đội nhóm lãnh đạo, truyền động lực và dẫn dắt đội nhóm
- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và thuyết phục khách hàng
- Am hiểu xu hướng thị trường kinh doanh quốc tế;
- Có kỹ năng quản lý công việc, tinh thần trách nhiệm cao, và có khả năng đi công tác thường xuyên.

Quyền lợi

• Tham gia bảo hiểm theo quy định pháp luật
• Thưởng, trợ cấp trách nhiệm theo đánh giá công việc
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, quốc tế
• Có cơ hội được hợp tác, giao tiếp với các nhà lãnh đạo giỏi của các doanh nghiệp khác.
• Đãi ngộ thưởng lễ, tết, khám sức khỏe định kỳ hằng năm