Mô tả công việc
• Tiến hành phân tích tình hình tài chính của Doanh nghiệp nhằm nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu của doanh nghiệp. Hoạch định chiến lược tài chính của Doanh nghiệp.
• Đánh giá các chương trình hoạt động của Doanh nghiệp trên phương diện tài chính.
• Duy trì khả năng thanh khoản của Doanh nghiệp và đảm bảo có đủ nguồn tài chính cho Doanh nghiệp.
• Đảm bảo rằng các loại tài sản của Doanh nghiệp được kiểm soát và sử dụng một cách hợp lý và sinh lợi.
• Phụ trách quản lý và chỉ đạo hoạt động của Kế toán trưởng, Phòng Kế toán, Phòng Xuất Nhập khẩu, Phòng Thu mua… trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn Công ty.
• Phụ trách quản lý và chỉ đạo hoạt động của Bộ phận Sản xuất và Phòng Kinh Doanh trên cở sở sản xuất hiệu quả, tiết kiệm và kinh doanh sinh lợi nhuận.
• Tiếp thị trên cơ sở bảo toàn và phát triển vốn hoạt động đồng thời cam kết nguyên tắc đảm bảo chất lượng sản phẩm và hiệu quả cuối cùng.
• Báo cáo với Tổng Giám đốc định kỳ mỗi tháng một lần về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm không để hoạt động sản xuất kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
• Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các Giám đốc thành viên Ban Giám đốc Công ty, với hoạt động của các Đơn vị sản xuất kinh doanh và sâu sát trong Công ty.
• Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Tổng Giám đốc vắng mặt.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về về trình độ: Tốt nghiệp Đại học, Ưu tiên chuyên ngành tài chính kế toán .
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 05 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phó tổng giám đốc tài chính ở các công ty lớn trong và ngoài nước trên thế giới hoạt động trong lĩnh vực sản xuất linh kiện điện tử;
Yêu cầu khác:
• Năng lực quản lý, điều hành tốt
• Thông thạo đa ngôn ngữ (đặc biệt là tiếng Anh, tiếng Hàn Quốc) trong giao tiếp, đàm phán trong công việc và thuyết phục.
• Am hiểu sâu rộng nhiều về lĩnh vực xuất nhập khẩu hàng hóa.
• Có tầm nhìn thị trường, tư duy mở rộng, khả năng hoạch định và ra chiến lược tuyệtvời; • Có khả năng tạo dựng mối quan hệ và chịu được áp lực công việc cao.
Quyền lợi
- Đóng bảo hiểm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Phép năm: Theo quy định của Luật Lao động Việt Nam;
- Nghỉ lễ, Tết, và các ngày nghỉ khác được áp dụng theo luật Lao động hiện hành của Việt Nam;
- Được tham gia các chương trình đào tạo theo chế độ của công ty;
- Được cung cấp văn phòng phẩm và những công cụ làm việc khác để phục vụ cho quá trình làm việc.
