Mô tả công việc
Giám sát bộ máy vận hành và đưa ra quyết định về xây dựng quy trình quản lý cấp công ty.
Thiết lập các mối quan hệ kinh doanh, kết nối các đối tác của công ty, tạo nguồn lực giúp duy trì và phát triển hoạt động kinh doanh
Thiết lập kế hoạch thực hiện tiến độ vận hành doanh nghiệp theo mức độ ưu tiên dựa trên nhu cầu từ tổ chức, khách hàng và nhân viên.
Thực hiện công tác lên kế hoạch huấn luyện, điều chỉnh nhân sự cho phù hợp với mục tiêu công ty qua việc hợp tác với các bộ phận thủ trưởng của từng đơn vị.
Tham mưu và trực tiếp xây dựng, soạn thảo sửa đổi và bổ sung các văn bản, quy định, quy chế liên quan đến toàn bộ hoạt động của công ty.
Xây dựng cơ cấu tổ chức, hệ thống tài liệu cần thiết cho hoạt động điều hành quản trị, điều hành và phát triển dự án kinh doanh.
Tiếp vận hoạt động của các phòng ban, hình thành và thực hiện kế hoạch chiến lược định hướng hoạt động kinh doanh hoặc lĩnh vực chức năng của đội ngũ phòng ban.
Trực tiếp tổ chức các hoạt động đối nội, đối ngoại nhằm củng cố hệ thống các hoạt động kinh doanh.
Đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, cơ quan ban ngành, các tổ chức liên quaN trong hoạt động của doanh nghiệp.
Yêu cầu công việc
Khả năng phân tích, hoạch định dự án, hoạch định chiến lược phát triển kinh doanh.
Linh động, có khả năng làm việc ở môi trường đa quốc gia
Kỹ năng tư duy chiến lược logic, có thể phân tích tổng quan tình hình thị trường và công ty để xây dựng, phát triển chiến lược dài hạn.
Kỹ năng phân tích đối thủ cạnh tranh: Nắm bắt xu hướng vĩ mô của nền kinh tế, thị trường, phân tích, đánh giá năng lực đối thủ để có thể đề xuất chiến lược cũng như giải pháp để nâng cao hiệu quả kinh doanh của Công ty.
Có khả năng thuyết phục, đàm phán, tạo dựng mối quan hệ, giao tiếp tốt với khách hàng và với đối tác của Công ty trong và ngoài nước có tinh thần và trách nhiệm cao trong công việc
• Thông thạo Tiếng Anh, tiếng Hà Lan chuyên môn bậc cao (giao tiếp, đàm phán, thuyết phục và thuyết trình)
Quyền lợi
Bảo hiểm, sức khỏe, du lịch, chế độ, lương thưởng,...
