Mô tả công việc
Hỗ trợ Trưởng văn phòng đại diện quản lý, điều hành nhân sự và phát triển hoạt động của Văn phòng đại diện;
Lập kế hoạch phát triển, xúc tiến cơ hội đầu tư kinh doanh với các đối tác, khách hàng của Công ty mẹ tại thị trường Việt Nam;
Phát triển, mở rộng thị trường của Công ty mẹ tại thị trường Việt Nam;
Tìm kiếm và duy trì mối quan hệ với các đối tác, khách hàng tiềm năng của Công ty mẹ tại thị trường Việt Nam;
Báo cáo tình hình hoạt động của Văn phòng đại diện cho Trưởng văn phòng đại diện.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Kinh tế
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm từ 03 năm làm việc ở vị trí Phó trưởng văn phòng đại diện tại các doanh nghiệp nước ngoài, trong môi trường quốc tế
- Yêu cầu khác (nếu có):
Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng quốc tế.
Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh lưu loát, thành thạo cả về 04 kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết)
Tạo dựng mối quan hệ để xây dựng mối quan hệ tốt với các đối tác và khách hàng
Thành thạo và hiểu biết rõ về các dịch vụ, sản phẩm của Công ty mẹ
Khả năng lên kế hoạch ngắn hạn/ dài hạn
Quyền lợi
+ Trợ cấp sức khỏe năm
+ 15 ngày phép
+ Giờ làm việc linh hoạt