Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành mọi hoạt động của công ty.
• Xây dựng phương án, lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty; đưa ra mục tiêu, hướng phát triển cho từng giai đoạn cụ thể.
• Đảm bảo đạt được các mục tiêu của công ty như mong đợi của Ban quản trị về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận và các hoạt động khác.
• Xác định và tiếp cận các đối tác kinh doanh và khách hàng tiềm năng, phát triển các mối quan hệ và xúc tiến thúc đẩy cơ hội đầu tư kinh doanh.
• Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả; chủ trì xây dựng hệ thống quy trình cho toàn bộ công ty.
• Xây dựng môi trường làm việc linh hoạt, khuyến khích nhân viên làm việc tích cực để đạt hiệu quả cao trong công việc.
• Quản lý và phát triển các hoạt động truyền thông đối ngoại, các hoạt động xây dựng thương hiệu cho công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Thương mại quốc tế, Truyền thông.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Tổng giám đốc,
Giám đốc, Giám đốc điều hành, Giám đốc khu vực tại các công ty ở nước ngoài hoạt động về lĩnh vực dịch vụ việc làm, giới thiệu việc làm cho người lao động, cung ứng và tuyển lao động …ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ chính sách của người lao động. Am hiểu về thị trường lao động; Có kiến thức, am hiểu sâu về quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại điện tử, Social Media và am hiểu về công nghệ thông tin; Có khả năng lãnh đạo, có tầm nhìn rộng để đánh giá con người và chọn được những nhân sự tiềm năng nhất cũng như tìm ra chiến lược phát triển phù hợp với công ty; Có kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy logic và sắp xếp công việc một cách khoa học và hiệu quả; Chịu được áp lực công việc. Bên cạnh đó, người lao động cần có kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt. Cũng như phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh lưu loát để giao tiếp trong nội bộ, khách hàng và đối tác nước ngoài.

Quyền lợi

Các quyền lợi về tiền thưởng, chế độ nâng lương và bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm y tế,...theo chính sách của công ty và quy định của pháp luật.