Mô tả công việc

 Đào tạo hướng dẫn kỹ thuật cho công nhân viên Việt Nam.
 Điều hành và quản lý tất cả các hoạt động, chịu trách nhiệm quản lý nhân viên trong tổ của mình, bao gồm việc đào tạo, đánh giá và phát triển nhân viên trong tổ.
 Quản lý, hướng dẫn, kiểm tra và sắp xếp công nhân trong tổ cắt và in cho từng công việc một cách hợp lý đảm bảo công việc đáp ứng yêu cầu công ty.
 Biết canh vải và đọc sơ đồ rập chính xác; kiểm ra sơ đồ, rập và các thông tin liên quan đến mã hàng.
 Sử dụng thuần thục máy cắt máy in công nghiệp.
 Chịu trách nhiệm về thành phẩm vải đúng với thông số mẫu hay rập mẫu đã đưa ra.
 Đảm bảo cắt đúng số lượng, không cắt sai, tránh tổn thất cho công ty.
 Phát hiện báo cáo với Xưởng trưởng các sai sót, sự cố về chất lượng, số lượng vải sau khi cắt in.
 Đưa ra phương án xử lý lỗi khi vận hành máy cắt hoặc cắt vải bằng tay, để không làm ảnh hưởng đến chất lượng sản phẩm.
 Cung cấp số lượng sản phẩm hàng tuần, tháng theo yêu cầu của chuyền may.
 Báo cáo công việc cho Xưởng trưởng định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
 Chịu hoàn toàn trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về mọi hoạt động của bộ phận.
 Và các công việc khác liên quan theo sự chỉ đạo của Xưởng trưởng

Yêu cầu công việc

 Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng trung (Phúc kiến) và tiếng anh thành thạo 4 kỹ năng, tiếng việt cơ bản.
 Kỹ năng: Lãnh đạo, giám sát chất lượng, giải quyết vấn đề, phân tích và đánh giá.
 Biết sử dụng phần mềm AS400 Đài Loan và hệ thống SAP.
 Hiểu biết về quy trình cắt và in.
 Thành thạo vi tính văn phòng

Quyền lợi

Có xe đưa rước từ Siêu thị Go Trường Chinh Quận Tân Bình đến công ty và có ký túc xá
+ Tiền ở và Tiền ăn: Công ty chi trả
+ Tiền phương tiện đi lại, vé máy bay (mỗi năm 01 vé khứ hồi): Công ty chi trả
- Công tác phí: Tùy từng vị trí, người lao động được hưởng theo quy định của công ty.
- Chế độ nâng bậc, nâng lương; tiền thưởng: Theo quy định của Nhà nước và Quy chế tiền lương của Công ty.
- Chế độ nghỉ: Theo quy định chung của Nhà nước.
- Chế độ Bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước
- Chế độ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề: Theo chính sách và kế hoạch của Công ty.