Mô tả công việc

• Thiết lập và triển khai các kế hoạch, chiến lược phát triển kinh doanh định kỳ, ngắn hạn và dài hạn phù hơp với mục tiêu mà công ty đề ra.
• Chịu trách nhiệm chính về doanh thu, doanh số của phòng kinh doanh.
• Thiết lập mạng lưới kinh doanh, thu thập thông tin, cập nhật tình hình thị trường.
• Kết nối và duy trì các mối quan hệ khách hàng tiềm năng trong nước và quốc tế đặc biệt là thị trường khách hàng Châu Á.
• Phân tích doanh số theo kỳ hạn để kịp thời đưa ra các giải pháp phát triển kinh doanh tối ưu nhất.
• Thu thập, tổng hợp và phân tích những thông tin quan trọng về đối thủ cạnh tranh trên thị trường Châu Á và tham mưu cho các bộ phận về marketing tiếp thị các sản phẩm của công ty.
• Hỗ trợ xử lý các khiếu nại liên quan đến vấn đề kinh doanh bao gồm giá cả, chất lượng sản phẩm, dịch vụ, v.v.
• Đánh giá và cải tiến các quy trình bán hàng và dịch vụ khách hàng để nâng cao hiệu quả và trải nghiệm khách hàng.
• Phối hợp với nhóm phát triển khách hàng để tiến hành các hoạt động tại cửa hàng nhằm nâng cao trải nghiệm của khách hàng và tạo mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
• Thay mặt công ty gặp gỡ đối tác, khách hàng trong nước và quốc tế, quản lý nhân sự thuộc bộ phận kinh doanh.
• Hoàn thành những công việc phát sinh khác theo yêu cầu của cấp trên giao.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Chúng tôi yêu cầu người lao động ở vị trí này phải tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế, Marketing, Truyền Thông.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm 3 năm làm việc tại vị trí Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc phát triển kinh doanh, Quản lý cửa hàng tại các công ty, tập đoàn đa quốc gia hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ hàng may mặc, giày dép, hàng da và giả da ở nước ngoài.
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Opera, Số 161, đường Đồng Khởi, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh.
- Yêu cầu khác: Am hiểu về sản phẩm may mặc, giày dép, hàng da và giả da. Luôn cập nhật các xu hướng thời trang và nhu cầu của thị trường nhằm đưa ra kế hoạch, chiến lược kinh doanh hiệu quả cho công ty. Hiểu biết sâu sắc về các chiến lược marketing và bán hàng. Có khả năng đàm phán với nhà cung cấp, khách hàng và các đối tác kinh doanh. Kỹ năng xử lý khiếu nại và giải quyết vấn đề của khách hàng một cách chuyên nghiệp. Có khả năng lãnh đạo đội ngũ, phân công công việc và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên. Ngoài ra, người lao động cần phải giao tiếp tiếng Anh, tiếng Thái lưu loát là yêu cầu bắt buộc để làm việc với nội bộ cũng như giao tiếp với các đối tác, khách hàng quốc tế nhằm mang lại hiệu quả cao trong công việc.

Quyền lợi

Các quyền lợi về tiền thưởng, chế độ nâng lương và bảo hiểm xã hôi, bảo hiểm y tế,...theo chính sách của công ty và quy định của pháp luật.