Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện quyết định của Chủ Tịch Công ty;
• Quyết định chung các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công Ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của các Giám Đốc Điều Hành;
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công Ty;
• Quản lý rủi ro và ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công Ty;
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công Ty, trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ Tịch Công Ty;
• Ký kết hợp đồng (bao gồm hợp đồng thường mại và hợp đồng lao động) nhân danh Công Ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ Tịch Công Ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công Ty;
• Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ Tịch Công Ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Hỗ trợ, phối hợp làm việc với các Giám Đốc Điều Hành trong trường hợp cần thiết;
• Đại diện cho doanh nghiệp khi liên hệ, làm việc với các cơ quan nhà nước.
• Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại hợp đồng lao động mà Tổng Giám đốc ký với Chủ Tịch Công Ty

Yêu cầu công việc

• Có năng lực quản lý, giám sát toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp;
• Có khả năng giao tiếp thành thạo tiếng Hindi (Ấn Độ) và tiếng Anh;
• Kỹ năng trình bày vấn đề và giao tiếp tốt;
• Am hiểu văn hóa Việt Nam và Ấn Độ, qua đó xây dựng và duy trì mối quan hệ lâu dài giữa các đối tác với công ty;
• Chịu được áp lực cao trong công việc, có thể đi công tác khi yêu cầu.

Quyền lợi

Lương 40.000.000 VNĐ/tháng và các quyền lợi khác theo chính sách công ty