Mô tả công việc

+ Phụ trách điều hành doanh nghiệp theo mục tiêu, tầm nhìn và các giá trị cốt lõi vốn có của doanh nghiệp, trực tiếp chỉ đạo và gặp mặt các đối tác quan trọng tại nước ngoài;
+ Tổ chức các hoạt động về kế hoạch nhân sự, tuyển dụng lao động, đào tạo đội ngũ trưởng các bộ phận, chuyên viên tư vấn về lĩnh vực kinh doanh tại công ty;
+ Xây dựng tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của doanh nghiệp;
+ Đảm bảo duy trì mục tiêu của doanh nghiệp, đảm bảo các vấn đề về chất lượng trong quản lý thúc đẩy mở rộng quy mô và thị trường kinh doanh về lĩnh vực tư vấn quản lý;
+ Đánh giá rủi ro của doanh nghiệp, đảm bảo những rủi ro được giám sát và giảm thiểu đáng kể khi thực hiện chiến lược đầu tư, các kế hoạch kinh doanh
+ Chịu trách nhiệm cao nhất thông qua làm việc với các cơ quan ban ngành, các tổ chức liên quan đến phạm vi công việc được phân công.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Trình độ cử nhân đại học các ngành: Kinh tế chuyên ngành Quản trị kinh doanh
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại nước ngoài.
- Yêu cầu khác:
+ Khả năng phân tích, tổng hợp vấn đề, góc nhìn đa chiều và toàn diện để nhận thức được các xu thế phát triển của ngành tư vấn quản lý, những cơ hội và thách thức trong tương lai, dự đoán được những thay đổi, từ đó hình thành nên tầm nhìn cho tổ chức;
+ Phong cách lãnh đạo, truyền cảm hứng trong mối quan hệ giữa nhà quản lý với bộ phận tại đơn vị;
+ Khả năng tư duy, phân tích vấn đề nhạy bén, lập kế hoạch, ngân sách và quản lý ngân sách hiệu quả, có kiến thức rộng về tài chính, kinh doanh, nhân sự, hành chính và các chức năng khác;
+ Kỹ năng quản lý sự thay đổi dựa trên việc xác lập mục tiêu rõ ràng, chi tiết được nêu trong bối cảnh thực tế, liên quan đến mục đích chung của doanh nghiệp.

Quyền lợi

HƯỞNG MỌI QUYỀN LỢI THEO LUẬT LAO ĐỘNG QUI ĐỊNH