Mô tả công việc

 Đảm bảo đội ngũ nhân viên kinh doanh hiểu rõ mục tiêu, chiến lược và kế hoạch kinh doanh của công ty nhằm đảm bảo các hoạt động kinh doanh được thực hiện đúng theo định hướng và mục tiêu đã đề ra;
 Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển kinh doanh chung của công ty;
 Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí; đưa ra các dự báo trước Ban Giám đốc;
 Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật tình hình của đối thủ và các sản phẩm của họ trên thị trường để nâng cao doanh số và mở rộng tệp khách hàng tiềm năng;
 Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
 Tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với khách hàng tiềm năng, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng hiện tại để tăng cường doanh số bán hàng;
 Thực hiện và báo cáo các công việc khác theo sự phân công của công ty, từ Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp bậc Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị Kinh doanh; Hóa học

- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh, Giám đốc phát triển kinh doanh, Tổng Giám đốc tại các công ty/ tập đoàn tại nước ngoài.

- Yêu cầu khác:
 Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh. Thành thạo thêm ngoại ngữ khác như tiếng Trung, Hàn, Nhật là một lợi thế …
 Giỏi Kỹ năng tư vấn, đàm phán, thuyết phục, chốt hợp đồng.
 Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty/ tập đoàn lớn tại nước ngoài.
 Có khả năng xử lý tình huống linh hoạt, giải quyết vấn đề, giao tiếp và thuyết trình hiệu quả.
 Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, giao tiếp, thuyết phục và đàm phán tốt;
 Am hiểu thị trường kinh doanh của Việt Nam và khu vực Đông Nam Á;
 Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm;
 Khả năng chịu được áp lực cao khi làm việc với các đối tác, khách hàng, đi công tác thường xuyên.

Quyền lợi

- Lương tháng 13, thưởng doanh số hàng năm, thưởng dự án, thưởng doanh số (theo vị trí)
- Sức khỏe: Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Xét tăng lương hàng năm và cơ hội thăng tiến
- Công nhận và khen thưởng ở cấp độ nhóm và Công ty
- Không gian làm việc mở và thúc đẩy cả sự tập trung cá nhân và các hoạt động làm việc theo nhóm
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và hợp tác
- Teambuilding hàng quý / hàng năm & các sự kiện nội bộ gắn kết