Mô tả công việc

- Kiểm tra, giám sát hoạt động kinh doanh bán lẻ các dự án bất động sản của công ty;
- Đề xuất định hướng và triển khai thực hiện các kế hoạch hoạt động nhằm quản lý, khai thác, vận hành, bảo trì tài sản và phát triển chất lượng dịch vụ của mảng công việc hoặc dự án của bộ phận theo sự phân công;
- Lập kế hoạch và tổ chức triển khai thực hiện các chính sách quản lý bất động sản song song với các kế hoạch kinh doanh;
- Tham mưu cho Ban giám đốc trong việc phát triển nguồn ngân sách của công ty thông qua việc hoạch định chiến lược phát triển hoạt động kinh doanh bán lẻ của công ty;
- Quản lý, dự toán ngân quỹ, tổng hợp và báo cáo doanh thu, giải quyết các vấn đề liên quan đến tài chính trong phạm vi quản lý;
- Phối hợp, làm việc với các bộ phận marketing, kế toán, … trong việc tổ chức, quản lý để giải quyết toàn bộ các vấn đề xảy ra trong hoạt động quản lý và kinh doanh bất động sản;
- Xây dựng hệ thống đánh giá chỉ số đo lượng hiệu quả công việc (KPI) tiêu chuẩn, phù hợp với bộ phận, có tính chất khích lệ tinh thần làm việc của nhân sự trong hoạt động kinh doanh;
- Nghiên cứu, phân tích và tổng hợp số liệu bán hàng, xu hướng và hành vi của khách hàng nhằm nâng cao cơ cấu sản phẩm bất động sản phù hợp trong từng giai đoạn;
- Điều chỉnh và giám sát xu hướng thị trường bán lẻ, xây dựng và duy trì mạng lưới các đối tác liên kết, thực hiện báo cáo nghiên cứu về đối thủ cạnh tranh một cách thường xuyên;
- Xử lý các tình huống, sự cố phát sinh trong quá trình quản lý và hoạt động kinh doanh bất động sản;
- Quản lý và kiểm soát chất lượng các chương trình sự kiện, tiếp thị và quảng bá các dự án mới đến khách hàng;
- Khảo sát, phát triển và thúc đẩy mối quan hệ làm việc và hợp tác mang tính xây dựng với các nhà cung ứng và các bên liên quan đến hoạt động bán lẻ;
- Báo cáo kết quả hoạt động quản lý và triển khai kế hoạch bán lẻ với ban lãnh đạo;
- Đề xuất giải pháp cải tiến hệ thống quản trị nhân sự của Ban giám đốc; tuyển dụng, đào tạo và thúc đẩy nhân sự bộ phận.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Vị trí Chuyên gia – Tổng quản lý bán lẻ, chúng tôi cần ứng viên tốt nghiệp đại học, có bằng cử nhân Khoa học chuyên ngành Quản lý bất động sản.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ứng viên phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý bất động sản, tài sản liên quan đến hoạt động bán lẻ. Từng đảm nhiệm vị trí quản lý tài sản, bán lẻ tại các công ty có cùng lĩnh vực hoạt động.
- Yêu cầu khác: Ứng viên cần phải có khả năng đánh giá và phân tích cơ hội kinh doanh trong thị trường; am hiểu về tình hình kinh tế xã hội và thị trường phát triển bất động sản; có kỹ năng quản lý tài sản là bất động sản, vận hành kinh doanh và khả năng xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch; có kinh nghiệm về xây dựng chiến lược kinh doanh bán lẻ cùng với khả năng hoạch định, phân tích chiến lược; có kỹ năng chăm sóc khách hàng, thương lượng, giải quyết vấn đề; tầm nhìn chiến lược xa và hiệu quả; có khả năng nhìn xa trông rộng, dự đoán được các vấn đề có thể xảy ra và nhạy bén trong việc giải quyết kịp thời các sự cố, biến động phát sinh. Bên cạnh đó, ứng viên phải có kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, đàm phán với các đối tác; khả năng giao tiếp, tác phong chuyên nghiệp; thái độ nghiêm túc, sự cẩn trọng, tính chủ động, tính quyết đoán, tinh thần trách nhiệm và chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

Mức lương: 30.000.000 đồng. Các chính sách khác theo quy định của công ty