Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty.
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty.
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty.
• Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.
• Ký hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty.
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty.
• Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
• Tuyển dụng lao động.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài với chuyên ngành về Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: 03 năm làm việc tại vị trí Giám đốc, Phó giám đốc ở các công ty hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh bất động sản, quảng cáo ở nước ngoài.
 Yêu cầu khác (nếu có): Người lao động có sự kiên nhẫn, quyết đoán, và nhạy bén trong công việc; Có tư duy chiến lược xuất sắc; Có khả năng đánh giá được thị trường kinh doanh tiềm năng và xây dựng kế hoạch tiếp cận phù hợp; Chịu được áp lực công việc cao. Bên cạnh đó người lao động phải thông thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung để trao đổi, đàm phán với các đối tác, khách hàng nước ngoài.

Quyền lợi

• Hưởng đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo pháp luật quy định.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động. Lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, thân thiện, chuyên nghiệp.
• Nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước + thưởng ngày lễ, thưởng lương tháng 13 +…vv.
• Phúc lợi: du lịch hằng năm theo công ty, trợ cấp kết hôn, Ốm đau và các bảo hiểm theo quy định.