Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư.
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty.
• Xây dựng các nội dung như: tầm nhìn, sứ mệnh, chiến lược ngắn hạn dài hạn. Điều phối việc xây dựng mục tiêu, chỉ tiêu cho từng bộ phận trong tổ chức.
• Xây dựng hệ thống quy trình, quy định, quy chế, định mức cho toàn công ty và chủ trì thực hiện việc xây dựng quy trình, quy định của các bộ phận.
• Thay mặt Công ty ký kết các hợp đồng trong phạm vi thẩm quyền của mình.
• Đề xuất về cơ cấu tổ chức của Công ty.
• Xây dựng các mối quan hệ tin cậy với các đối tác chính và các bên liên quan; là đầu mối liên lạc với các cổ đông quan trọng.
• Thực hiện tất cả các thủ tục theo quy định để thông báo về tiến độ và việc hoàn tất việc góp vốn điều lệ, bất kỳ việc tăng vốn điều lệ hoặc bất kỳ thay đổi nào về vốn điều lệ.
• Các quyền và nhiệm vụ khác được quy định trong hợp đồng lao động giữa Giám đốc điều hành và Công ty theo Điều lệ Công ty

Yêu cầu công việc

Nhà quản lý phải đáp ứng năng lực quản trị điều hành, kinh nghiệm thực tế trong quản trị kinh doanh, am hiểu chuyên sâu về quy định liên quan đến quản lý doanh nghiệp; Có khả năng phân tích, hoạch định dự án; Có tư duy nhạy bén, thiết lập quan hệ tốt với các đối tác, là thành viên trong cơ cấu tổ chức quản lý, được quy định tại Điều Lệ Công Ty

Quyền lợi

- Mức lương: 80 triệu đồng / tháng
- Thưởng Lễ, Tết; Lương tháng 13,14,...;
- Được công ty quan tâm và thực hiện các chế độ thăm hỏi: hiếu sự, hỷ sự, ốm đau, thai sản,... theo chính sách phúc lợi và Công đoàn của Công ty;
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật
- Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe 24/7
- Được hỗ trợ tiền thuê nhà
- Có xe đưa đón riêng.