Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện các quyết định của chủ sở hữu Công ty;

• Xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện các kế hoạch, chiến lược kinh doanh, giám sát các gói thầu trong và ngoài nước;

• Xây dựng và thực hiện các chính sách nội bộ của Công ty để quản lý người lao động, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động theo quy định pháp luật;

• Xác định và tận dụng các cơ hội kinh doanh mới để thúc đẩy tăng trưởng hiệu quả và bền vững cho Công ty;

• Xây dựng và duy trì mối quan hệ mạnh mẽ với các bên liên quan, bao gồm các nhà cung cấp, đối tác và khách hàng, nhân viên trong Công ty;

• Phát triển chủ trương thúc đẩy văn hóa cải tiến liên tục và đổi mới trong việc cung cấp các dịch vụ bán buôn tổng hợp, dịch vụ kỹ thuật, bảo trì, bảo dưỡng liên quan đến hệ thống và sản phẩm của Công ty

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Quản trị doanh nghiệp/Quản lý doanh nghiệp

- Yêu cầu về kinh nghiệm: có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao như Tổng giám đốc, Trưởng bộ phận trong các tập đoàn đa quốc gia về lĩnh vực thiết bị y tế. Đặc biệt, ứng viên cần kinh nghiệm về các thiết bị y tế của Siemens.

- Yêu cầu khác:

• Có tư duy quản trị, lập luận tốt và có tư duy chiến lược tốt.

• Giao tiếp tốt với kỹ năng thuyết trình chuyên nghiệp.

• Ngoại ngữ: Sử dụng thông thạo Tiếng Anh, đặc biệt phải có kỹ năng giao tiếp và soạn thảo văn bản bằng tiếng Anh xuất sắc.

• Sử dụng thành thạo MS Office.

• Văn hóa làm việc đa quốc gia: do môi trường làm việc thường xuyên tiếp xúc với các đối tác ở nhiều quốc gia khác nhau, nên công ty cần tuyển dụng người lao động có vốn hiểu biết về văn hóa kinh doanh của nhiều nước.

Quyền lợi

Thỏa thuận theo quy định pháp luật và chính sách nội bộ của Công ty TNHH Siemens Healthcare