Mô tả công việc
• Lập kế hoạch chiến lược: Phát triển và triển khai thực hiện các chiến lược kế hoạch dài hạn của công ty, đảm bảo các kế hoạch kinh doanh phù hợp với mục tiêu và sứ mệnh của công ty.
• Quản lý kế hoạch sản xuất: Tổ chức kế hoạch sản xuất và kế hoạch gia công thành phẩm, bán thành phẩm cho toàn công ty.
• Quản lý hoạt động kế hoạch: Thiết lập quy trình, giám sát tiến độ thực hiện kế hoạch và kết quả công việc của bộ phận, đảm bảo bộ phận hoạt động hiệu quả và đạt năng suất và đưa ra các biện pháp điều chỉnh khi cần thiết.
• Phân tích dữ liệu và dự báo: Phân tích dữ liệu kinh doanh, tài chính và thị trường để đưa ra các dự báo chính xác và xây dựng các kế hoạch hiệu quả, kịp thời theo từng giai đoạn.
• Quản lý tài chính và ngân sách: Theo dõi và kiểm soát chi phí, đảm bảo sử dụng nguồn lực hiệu quả và quản lý ngân sách được thực hiện đúng quy định.
• Hợp tác và điều phối: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác để đảm bảo sự nhất quán và hiệu quả trong hoạt động kinh doanh.
• Tổ chức giám sát, chỉ đạo, hướng dẫn nội dung nghiệp vụ các công việc liên quan đến phòng Kế Hoạch
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Quản lý Chiến lược, Marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại chức danh Giám đốc khối kế hoạch, Phó Giám đốc khối kế hoạch, Giám đốc kinh doanh, Trưởng phòng kinh doanh ở các công ty nước ngoài hoạt động trong ngành sản xuất mì, thực phẩm, ngành hàng tiêu dùng nhanh (FMCG).
:- Yêu cầu khác (nếu có):
Am hiểu về hoạt động kinh doanh mì ống, mỳ sợi và sản phẩm tương tự.
Có khả năng lập kế hoạch chiến lược dài hạn và ngắn hạn, khả năng thiết lập mục tiêu và đánh giá hiệu quả kế hoạch.
Có khả năng phân tích dữ liệu kinh doanh, tài chính và thị trường sản xuất mì để đưa ra các dự báo chính xác và xây dựng các kế hoạch hiệu quả, phù hợp.
Có khả năng quản lý ngân sách tài chính và quản lý nguồn lực hiệu quả.
Có khả năng lãnh đạo, kỹ năng đàm phán và thuyết phục tốt,
Thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật là yêu cầu bắt buộc.
Quyền lợi
- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác
