Mô tả công việc

+ Mô tả công việc Tổng giám đốc. Những công việc người lao động cần đảm nhận:
* Xây dựng cơ cấu nhân sự và quản lý toàn bộ hoạt động của công ty.
* Đưa ra các quyết định liên quan đến vấn đề đầu tư, kinh doanh giúp cho doanh nghiệp đi theo đúng chiến lượng nhờ đó đem lại lợi nhuận cao nhất.
* Điều hành và quản lý các đội nhóm trong doanh nghiệp sao cho đạt được hiệu quả tốt nhất khi thực hiện chiến lược kinh doanh.
* Xây dựng hệ thống kiểm soát hoạt động cho công ty.
* Theo dõi và đánh giá hiệu suất của công ty theo các chỉ tiêu đã đề ra
* Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đối tác
* Đại diện cho công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác về các vấn đề được ủy quyền.
* Đưa ra phương hướng phát triển cho công ty trong từng giai đoạn cụ thể

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ chuyên môn của vị trí Tổng giám đốc: Do tính chất công việc đòi hỏi người lao động phải có trình độ chuyên môn từ bằng đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh quốc tế tại trường đại học nước ngoài.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm: người lao động phải có bề dày kinh nghiệm quản lý doanh nghiệp với vai trò Tổng giám đốc hoặc các vị trí tương ứng và kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp ít nhất là 5 năm. Ngoài ra, người lao động phải có khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh và tiếng Trung 4 kĩ năng (nghe, nói, đọc, viết) để có thể làm việc với các đối tác nước ngoài. Mặt khác yêu cầu người lao động phải có khả năng đàm phán, năng lực quản trị và quyết đoán khi xử lý công việc, chịu áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

- Thưởng hoa hồng theo cơ chế thưởng doanh thu theo tháng, quý của công ty.
- Lương tháng 13 và thưởng theo lợi nhuận công ty hàng năm.
- Du lịch hàng năm.
- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, thoải mái. Đồng nghiệp vui vẻ, hòa đồng, tinh thần hợp tác.
*Chi tiết trao đổi tại buổi phỏng vấn