Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định Chủ tịch công ty;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của Công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong Công ty; trừ các đối tượng thuộc thẩm quyền của Chủ tịch công ty;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty trong trường hợp Giám đốc là người đại diện theo pháp luật công ty hoặc là người được Công ty ủy quyền bằng văn bản;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ Công ty và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học và được cấp bằng Cử nhân Kỹ thuật Điện tử tại Viện Đại học nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Giám đốc tại công ty nước ngoài, quen thuộc với môi trường làm việc quốc tế.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Thông thạo tiếng Anh, có khả năng đọc hiểu, giao tiếp và biên soạn các tài liệu kinh doanh chuyên môn bằng tiếng Anh.
+ Có kỹ năng hoạch định, phân tích chiến lược; kỹ năng tổ chức và lãnh đạo tốt.
+ Có kỹ năng xử lý vấn đề nhanh nhạy, ứng biến linh hoạt trong mọi tình huống.
+ Có tầm nhìn xa, khả năng dự đoán được các biến động thị trường và chủ động đưa ra các giải pháp hiệu quả.
+ Có trách nhiệm, quyết đoán, thái độ làm chuyên nghiệp, chịu được áp lực cao.

Quyền lợi

• Được hưởng lương theo năng lực và thưởng theo hiệu quả công việc;
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của luật lao động
• Du lịch tối thiểu 1 lần/năm trong nước hoặc nước ngoài (company trip)
• Tham gia Teambuilding 1 lần/năm.
• Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của công ty.