Mô tả công việc

• Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ tịch công ty.
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty.
• Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty.
• Xây dựng và ban hành quy chế quản lý nội bộ trong từng bộ phận thuộc phạm vi phụ trách.
• Phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược điều chỉnh phù hợp với hoạt động kinh doanh hằng ngày.
• Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại: Xây dựng quan hệ tốt đẹp với đối tác, khách hàng lớn của công ty.
• Nghiên cứu và liên tục cập nhật thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh.
• Báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ lên Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại, Kinh doanh quốc tế, Kiến trúc.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí Giám đốc điều hành, Giám đốc, Phó Giám đốc, Giám đốc Bộ phận kiến trúc ở các công ty nước ngoài hoạt động về kiến trúc và tư vấn kỹ thuật xây dựng.
- Yêu cầu khác (nếu có): Người lao động cần phải sử dụng thành thạo tiếng Anh để thuận tiện trong việc giao tiếp, làm việc trực tiếp với các đối tác kinh doanh, khách hàng nước ngoài của công ty. Có khả năng sáng tạo, điều hành, lãnh đạo tốt, có khả năng xây dựng chiến lược và tổ chức công việc. Có khả năng truyền đạt và giao tiếp tốt, xử lý vấn đề tốt và chịu được áp lực cao trong công việc. Am hiểu thị trường kiến trúc trong và ngoài nước. Có tư duy nhạy bén nắm bắt được các xu hướng kiến trúc mới và những thay đổi của thị trường nhằm phát triển chiến lượcphù hợp cho từng giai đoạn. Có khả năng xây dựng kế hoạch cải tiến quy trình làm việc và chương trình quản lý phù hợp.

Quyền lợi

- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác