Mô tả công việc

• Thực hiện các hoạt động nghiệp vụ liên quan tới công việc của khối Công nghệ thông tin.
• Tham gia quản lý, vận hành hạ tầng hệ thống Công nghệ thông tin.
• Tham gia quản lý, vận hành các hệ thống ứng dụng.
• Tham gia quản lý, vận hành hệ thống cơ sở dữ liệu.
• Tham gia hỗ trợ, ứng dụng công nghệ và nâng cao kỹ năng sử dụng Công nghệ thông tin.
• Trực tiếp tham gia triển khai các dự án về dịch vụ vận hành, hỗ trợ hệ thống Công nghệ thông tin.
• Thực hiện kiểm tra vận hành hệ thống hạ tầng Công nghệ thông tin (hệ thống máy chủ, phần mềm nền tảng ứng dụng, lưu trữ, sao lưu, an toàn bảo mật, mạng, cơ sở dữ liệu, ứng dụng xử lý tập trung, ứng dụng phân tán, hạ tầng thông tin dữ liệu, an toàn phòng máy chủ).
• Báo cáo công việc hàng tuần cho người quản lý.

Yêu cầu công việc

• Giao tiếp lưu loát, thành thạo tiếng Anh, nói tiếng Anh như người bản ngữ.
• Am hiểu nhu cầu sử dụng dịch vụ của các đối tác và khách hàng đến từ Châu Âu.
• Có kinh nghiệm làm việc ở môi trường Quốc tế.
• Có kinh nghiệm làm việc với các hệ điều hành máy chủ, máy trạm (Windows/Linux).
• Có kinh nghiệm quản lý, vận hành các hệ thống mạng LAN, WAN, WIFI, VPN
• Tư duy logic và phân tích xử lý các vấn đề của hệ thống.
• Nhiệt huyết, chủ động, sáng tạo trong công việc, ham học hỏi, có khả năng chịu áp lực công việc cao. Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

Quyền lợi

- Bonus theo tháng (nếu đạt chỉ tiêu)
-Thưởng lương tháng 13: Theo kết quả kinh doanh của Công ty và theo quyết định của Giám đốc
-Chế độ nâng lương: Theo chính sách của Công ty
- Chế độ nghỉ ngơi (phép năm, lễ, tết…): Theo quy định của pháp luật Việt Nam
-Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Khi được tuyển chính thức, hàng tháng Công ty và Người lao động đóng với tỷ lệ đóng theo quy định của pháp luật Việt Nam vào từng thời điểm.
- Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
-Chế độ đào tạo: Khi được công ty đưa đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ nghiệp vụ, người nhân viên phải:
1.tham gia học và hoàn thành khóa đào tạo đúng thời hạn
2.cư xử chuyên nghiệp trong suốt thời gian đào tạo. Trên cơ sở này, Công ty sẽ thanh toán nguyên lương và các quyền lợi khác của Người lao động trong suốt thời gian đào tạo.