Mô tả công việc

 Hỗ trợ Tổng Giám đốc quản lý, điều hành các hoạt động kinh doanh của công ty, bao gồm phát triển chiến lược, quản lý nguồn lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và giám sát hoạt động hàng ngày.
 Hỗ trợ Tổng Giám đốc trong việc phát triển các chiến lược kinh doanh và phát triển thị trường phù hợp với mục tiêu dài hạn Ban lãnh đạo đề ra.
 Xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình về hành chính, nhân sự và quản trị nội bộ nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động.
 Lập kế hoạch tài chính và xác định nhu cầu ngân sách cho các kế hoạch kinh doanh của công ty.
 Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các khách hàng tiềm năng, tạo ra các cơ hội kinh doanh mới và đảm bảo chất lượng của dịch vụ chăm sóc khách hàng.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên tốt nghiêp các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Kinh tế tại nước ngoài.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Vị trí trên yêu cầu lao động có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại các vị trí quản lý cấp cao như Giám đốc, Phó Giám đốc tại các công ty hoạt động trong các lĩnh vực vệ sinh công nghiệp, quản lý thiết bị, quản lý bất động sản, có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp Nhật Bản.
- Yêu cầu khác: Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tiếng Nhật để giao tiếp, đàm phán, thương lượng với các đối tác, khách hàng quốc tế. Hiểu biết sâu rộng về các lĩnh vực quản lý bất động sản, kiểm soát côn trùng, vệ sinh công nghiệp và quản lý thiết bị mà công ty kinh doanh. Am hiểu các tiêu chuẩn và quy định liên quan đến các lĩnh vực này tại Việt Nam và Nhật Bản. Khả năng xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng và đối tác. Hiểu biết về quản lý tài chính, kế toán và quản lý nguồn nhân lực. Khả năng lãnh đạo đội nhóm hiệu quả, khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực cao và quản lý thời gian linh hoạt để đáp ứng các yêu cầu công việc đa dạng. Tư duy chiến lược, có khả năng nhìn nhận và đánh giá tình hình kinh doanh một cách toàn diện và lâu dài. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc, quyết đoán, sáng tạo và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ưu tiên lao động có sẵn mối quan hệ với các khách hàng và đối tác trong cùng lĩnh vực.

Quyền lợi

lương tháng 13 ++ theo kết quả công việc, thưởng ngày lễ, tết, thành lập công ty, du lịch hàng năm... Tăng lương theo hiệu quả công việc, thưởng dự án,…
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà nước; tham gia gói BH riêng dành cho nhân viên công ty.
- Tham gia các trương trình đào tạo phát triển nghề nghiệp, thăng tiến, điều chuyển nội bộ