Mô tả công việc

+ Quyền lợi:
• Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Phó Giám đốc ký với Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.
+ Nghĩa vụ:
• Tuân thủ pháp luật, Điều lệ công ty, quyết định của Chủ sở hữu công ty trong việc thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao;
• Thực hiện các quyền và nghĩa vụ được giao một cách trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm đảm bảo lợi ích hợp pháp tối đa của Công ty và Chủ sở hữu công ty;
• Trung thành với lợi ích của Công ty và Chủ sở hữu công ty. Không sử dụng thông tin, bí quyết, cơ hội kinh doanh của Công ty, lạm dụng địa vị, chức vụ, tài sản của Công ty để tư lợi hoặc phục vụ lợi ích của tổ chức, cá nhân khác;
• Thông báo kịp thời, đầy đủ và chính xác cho Công ty về các doanh nghiệp mà họ và người có liên quan của họ làm chủ hoặc có cổ phần, phần vốn góp chi phối. Thông báo này được niêm yết tại trụ sở chính và các chi nhánh công ty;
• Nghĩa vụ khác được quy định tại Luật Doanh nghiệp, Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Phó Giám đốc ký với Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu về trình độ. Ưu tiên ứng viên có bằng đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc quản trị nhân lực.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Không yêu cầu về kinh nghiệm. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm 5 năm công tác tại vị trí Phó giám đốc, có kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Kiến trúc và Nội thất và kinh nghiệm quản lý nhân viên.
- Yêu cầu khác:
+ Nam
+ Yêu cầu biết 3D Max, Kỹ thuật
+ Kiến thức về quản lý điều hành bao gồm các nguyên tắc và quy trình về lập kế hoạch, tổ chức, điều hành
+ Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, hợp tác, đàm phán thương lượng;
+ Kỹ năng Quản lý thời gian hiệu quả
+ Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện;
+ Kỹ năng xử lý tình huống nhanh, hiệu quả;
+ Kỹ năng quản lý, đánh giá và nhận định thị trường tốt;
+ Có đạo đức nghề nghiệp, uy tín cá nhân
+ Hiểu biết sâu rộng về đời sống xã hội, tình hình kinh tế, thị trường, khách hàng;
+ Có tầm nhìn và đầu óc tư duy chiến lược xuất sắc
+ Có mối quan hệ sâu rộng với các tổ chức, đoàn thể và đối tác;
+ Có khả năng dẫn dắt, điều hành và tổ chức công việc toàn diện và chi tiết;
+ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng, nghiêm túc;
+ Là người đặc biệt kiên nhẫn, quyết đoán, nhạy bén và có khả năng vượt khó cao;
+ Giao tiếp và sử dụng thành thạo tiếng Nhật hoặc tiếng Anh

Quyền lợi

• Tổ chức thực hiện quyết định của Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
• Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hàng ngày của công ty;
• Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty;
• Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
• Tuyển dụng lao động;
• Quyền khác được quy định tại Điều lệ công ty, hợp đồng lao động mà Phó Giám đốc ký với Chủ tịch Hội đồng thành viên hoặc Chủ tịch công ty.