Mô tả công việc

• Chịu trách nhiệm quản lý, điều hành và phát triển tất cả những hoạt động liên quan đến dịch vụ quản lý, dịch vụ tư vấn bất động sản của Công ty.
• Tìm kiếm khách hàng, xây dựng và thiết lập hệ thống khách hàng tiềm năng, khách hàng mục tiêu và phát triển mạng lưới khách hàng mới, thiết lập Hợp đồng với khách hàng Nhật Bản, ấn định sự hợp tác giữa Công ty với khách hàng Nhật Bản.
• Tư vấn, đối ứng khách hàng Nhật Bản và đào tạo nhân viên phòng tư vấn bất động sản có thể tư vấn trực tiếp tư vấn cho khách hàng phương thức quản lý bất động sản
• Quản lý đội ngũ Chuyên viên tư vấn Bất Động Sản, xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh cho đội nhóm để hoàn thành chỉ tiêu doanh số, KPI mà công ty đề ra;
• Xây dựng và giám sát công việc của Chuyên viên Tư vấn Bất Động Sản:
o Tổ chức, xây dựng và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh để giúp đội nhóm hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao;
o Hướng dẫn xây dựng quy trình bán hàng chốt Hợp đồng hiệu quả nhất;
o Chịu trách nhiệm về phân bổ công việc, đào tạo và theo dõi doanh thu.
• Phân tích và đánh giá các dự án bất động sản để đề xuất các cơ hội đầu tư phù hợp với khách hàng Nhật Bản;
• Tham gia trực tiếp và hỗ trợ nhân viên trong các cuộc đàm phán giá và điều kiện giao dịch để đạt được kết quả tốt nhất cho khách hàng;
• Hỗ trợ khách hàng trong quá trình hoàn thiện các thủ tục pháp lý và tài chính liên quan đến giao dịch bất động sản;
• Duy trì mối quan hệ chăm sóc khách hàng Nhật Bản sau giao dịch để đảm bảo sự hài lòng và tạo ra cơ hội kinh doanh lâu dài.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học tại Nhật Bản chuyên ngành kinh doanh bất động sản, phúc lợi xã hội hoặc chuyên ngành Bất động sản tòa nhà.
 Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 15 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tư vấn bất động sản tại Công ty mẹ (Fuji Building Service Co., Ltd. – Nhật Bản). Trong đó có 10 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng tư vấn và quản lý bất động sản tại Công ty mẹ bao gồm các công việc như quản lý, điều phối, vận hành bất động sản do Công ty sở hữu và có tối thiểu 01 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng Tư vấn bất động sản tại Công ty TNHH Fuji Building Services Việt Nam để hiểu rõ cấu trúc, quy trình vận hành của doanh nghiệp chuyên hoạt động trong lĩnh vực tư vấn bất động sản như Công ty chúng tôi, đồng thời hiểu rõ mục tiêu, kế hoạch phát triển tại thị trường Việt Nam của Công ty mẹ. Từ đó đảm bảo Trưởng phòng Tư vấn bất động sản thực hiện hiệu quả chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, phù hợp yêu cầu của Công ty TNHH Fuji Building Services Việt Nam và mục tiêu, chiến lược kinh doanh mà Công ty mẹ đề ra đã đề ra.
 Yêu cầu khác
• Đã xây dựng được mối quan hệ với các doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư tại Việt Nam để xây dựng hình ảnh, thương hiệu Fuji Building Service trở nên quen thuộc trong lĩnh vực tư vấn bất động sản tại thị trường Việt Nam, đồng thời tạo cơ sở để phát triển mạng lưới, hệ thống khách hàng của Công ty.
• Đạt được sự tín nhiệm cao và do Công ty mẹ quyết định bổ nhiệm;
• Kiến thức vững về thị trường bất động sản và các quy trình giao dịch;
• Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ và khả năng thuyết phục;
• Khả năng làm việc độc lập và trong môi trường đội nhóm;
• Sự hiểu biết về các quy định pháp luật và thuế liên quan đến bất động sản;
• Thông thạo tiếng Nhật và tiếng Anh, đặc biệt là tiếng Nhật, tiếng Anh chuyên ngành bất động sản. Tác phong, văn hóa làm việc chuyên nghiệp, am hiểu văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản để có thể trực tiếp gặp gỡ, trao đổi, đàm phán để ký kết hợp đồng với các khách hàng, đối tác chủ yếu là doanh nghiệp Nhật Bản đầu tư vào Việt Nam cách hiệu quả, tạo sự tin tưởng với các khách hàng.

Quyền lợi

Được hưởng các quyền lợi theo pháp luật