Mô tả công việc

o Quản lý, hổ trợ đội ngũ nhân viên kinh doanh triển khai và hoàn thành các kế hoạch, mục tiêu trong thời gian cho phép nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng, mục tiêu doanh số.
o Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng; đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp.
o Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi giám sát hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh.
o Chịu trách nhiệm tiếp thu yêu cầu của khách hàng và đưa ra giải pháp, hướng xử lý phù hợp.
o Xây dựng, phát triển và duy trì các mối quan hệ khách hàng một cách bền chặt, lâu dài.
o Xây dựng tối ưu quy trình bán hàng từ bước lên kế hoạch đến khi chốt đơn hàng.
o Báo cáo về các kết quả kinh doanh, doanh thu và chi phí, đưa ra các dự báo trước cho Tổng giám đốc.
o Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường; đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới.
o Tìm kiếm, nắm bắt, khai thác các cơ hội kinh doanh mới trên thị trường, đánh giá tiềm năng từ các đối tác và thị trường mới, và đưa ra các đề xuất chiến lược phát triển kinh doanh mới phục vụ nhu cầu phát triển của doanh nghiệp.

Yêu cầu công việc

o Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành kinh tế và kinh nghiệm trên 03 năm làm việc ở vị trí Trưởng phòng kinh doanh hoặc tương đương.
o Am hiểu văn hóa kinh doanh của các đối tác và khách hàng đến từ Nhật Bản.
o Có kỹ năng quản lý nhóm và kỹ năng giao tiếp tốt. Quyết đoán và có khả năng xử lý vấn đề nhanh, phân công công việc hiệu quả. Năng động, biết tạo dựng các mối quan hệ trong kênh phân phối hàng hóa.
o Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
o Có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn Nhật Bản.

Quyền lợi

Bảo hiểm bắt buộc; Khám sức khỏe định kỳ; Công tác phí; Phép năm