Mô tả công việc

- Giảng dạy tiếng Anh theo phân công, đứng lớp theo lịch học và phân bổ của nhà trường.
- Kiểm tra trình độ đầu vào của học sinh để xếp lớp, chấm điểm cuối kỳ.
- Xây dựng chương trình dạy và học sáng tạo, thú vị, thu hút học sinh.
- Phối hợp với giáo viên chủ nhiệm, phụ huynh để đưa ra đánh giá, đưa ra lời khuyên cho từng học sinh, nhằm có biện pháp thúc đẩy và nâng cao năng lực học tập của từng học sinh.
- Đánh giá và quản lý tiến độ học tập của học sinh.
- Đề xuất các phương pháp học tập để cải thiện, thúc đẩy quá trình học tập.
- Tạo động lực và truyền cảm hứng giúp học viên tự tin giao tiếp bằng tiếng Anh.

Yêu cầu công việc

- Trình độ chuyên môn: Đại học (Sư phạm Anh, Ngôn ngữ Anh, có chứng chỉ sư phạm ở nước ngoài).
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm đảm nhận vị trí Giáo viên Tiếng Anh tại các trường học, trung tâm ngoại ngữ ở nước ngoài.
- Yêu cầu khác: Bên cạnh đó, công ty chúng tôi yêu cầu Giáo viên tiếng Anh phải là người nhiệt huyết trong công việc. Có khả năng truyền đạt, giao tiếp linh hoạt. Có kỹ năng sử dụng các kỹ thuật và phương pháp dạy học khác nhau để nâng cao khả năng của học viên như: ngữ âm, ngữ pháp, từ vựng; đặc biệt 4 kỹ năng: Listening (Nghe) - Speaking (Nói) - Reading (Đọc) - Writing (Viết). Có khả năng nắm bắt được cảm xúc, trình độ, thái độ học tập và nhận thức của học sinh để điều chỉnh các hoạt động và phương pháp dạy học. Ngoài ra, người lao động còn phải am hiểu truyền thống và văn hóa các nước phương tây để có thể truyền đạt và giới thiệu cho học sinh xen kẽ với việc học kiến thức tiếng anh trong việc giảng dạy, từ đó tạo được sự hứng thú cho học sinh.

Quyền lợi

- Thời điểm đóng BHXH, BHYT: Sau khi thành nhân viên chính thức.
- Thưởng thành tích tháng, quý, năm, tháng lương 13; các ngày lễ, Tết.
- Hỗ trợ trang thiết bị phục vụ công việc: phí công tác, tiếp khách, đồng phục....
- Du lịch, team building, nghỉ mát mỗi năm 02 lần.
- Thời gian thử việc: 02 tháng
- Chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc: 85% lương cứng