Mô tả công việc
+Phụ trách công tác chủ nhiệm lớp học, lên lịch, kế hoạch giảng dạy, soạn giáo án, tài liệu cho các hoạt động vui chơi của trẻ, giáo án giảng dạy các nét vẽ cơ bản, nét viết móc cơ bản trong Bảng chữ cái mềm Hiragana& bảng chữ cái cứng Katakana cho trẻ.
+Thiết kế, làm ra các thẻ học từ vựng, trò chơi để trẻ ghi nhớ được những nét vẽ, chữ cái.
+Giảng dạy các tiết phát âm, hội thoại Tiếng Nhật theo phân công.
+Tổ chức các hoạt động tham gia ngoại khoá, dã ngoại nhằm kết nối các lớp với nhau.
+Tạo động lực và truyền cảm hứng giúp trẻ tự tin giao tiếp bằng tiếng Nhật, biết các nét cơ bản trong tiếng Nhật.
+Theo dõi, đánh giá và quản lý tiến độ học tập của trẻ. Viết phiếu kết quả gửi về cho Phụ huynh theo tuần, theo tháng.
+Nắm bắt tâm lý, xử lý kịp thời các vấn đề xoay quanh trẻ.
+Quản lý team Giáo Viên, đưa ra các kế sách quan trọng, chương trình tổ chức kế hoạch năm học của trường.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Cao đẳng chuyên ngành Sư phạm Mầm Non.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm giáo viên mầm non tại các trường Mầm Non ở nước ngoài.
- Mức lương: 30.000.000 VNĐ
- Thời gian làm việc: từ 05/09/2024 đến 04/09/2026
- Địa điểm làm việc: Số 12, Đường số 5, Khu Phố 4, Phường An Phú, TP.Thủ Đức, TP.Hồ Chí Minh, Việt Nam
- Yêu cầu khác (nếu có):
+Nếu có khả năng năng lực quản lý và trên 35 tuổi trở lên sẽ được cân nhắc lên đảm nhiệm chức vụ Trưởng nhóm Giáo viên.
+Khả năng sáng tạo làm đồ chơi cho trẻ.
+Kỹ năng ngoại giao, trao đổi trực tiếp với phụ huynh người Nhật.
+Khả năng quản lý nhóm, đội ngũ.
+Sử dụng tốt các chương trình ứng dụng văn phòng.
+Kỹ năng lập kế hoạch, thu thập và tổng hợp dữ liệu.
Quyền lợi
+Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến, được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
+Được nhận chi phí theo ngày công tác, mức chi phí tính theo khung của dự án trên cơ sở học vị, kinh nghiệm công việc, thời gian công tác.
+Được đóng góp vào sự phát triển của cộng đồng lao động tại TP.Hồ Chí Minh.
+Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH,BHYT,BHTN,...).
+Có lương tháng 13 theo quy định Công ty.
+Được nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ theo quy định.
