Mô tả công việc

 Hỗ trợ cùng Giám đốc kinh doanh quản lý, điều hành bộ phận phát triển kinh doanh và hướng tới tăng trưởng và phát triển bằng cách tạo ra các kế hoạch kinh doanh tùy chỉnh.
 Hoạch định chiến lược kinh doanh của công ty, thiết lập mục tiêu, phát triển thị trường mới về mảng tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm.
 Phân tích và đưa ra dự đoán được tình hình thị trường của ngành chính và nhóm mặt hàng chuyên doanh về tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm, dự tính được kết quả kinh doanh đồng thời có phản ứng kịp thời trước những biến chuyển tăng trưởng.
 Quản lý và phát triển website bán hàng, các trang mạng xã hội, diễn đàn và các công cụ tương tác trực tuyến với khách hàng.
 Tìm kiếm, giới thiệu, tư vấn và chăm sóc khách hàng tiềm năng, duy trì và phát triển mạng lưới khách hàng lớn cho công ty .
 Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng mới.
 Triển khai, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng trước, trong và sau bán để thúc đẩy việc kinh doanh hiệu quả nhất.
 Nghiên cứu, am hiểu và phát triển thị trường kinh doanh mới về mảng tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm, nắm bắt nhu cầu của khách hàng đánh giá được tiềm năng khách hàng xây dựng mối quan hệ với khách hàng/ đối tác để xây dựng thị trường trong nước và đặc biệt mở rộng phát triển thêm nguồn khách hàng nước ngoài và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty.
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Là người nhanh nhẹn, có kỹ năng kinh doanh, năng lực nghề nghiệp tốt, chuyên sâu để phân tích công việc, giải quyết vấn đề công việc của bản thân và hỗ trợ đồng nghiệp.
 Có khả năng xử lý thông tin, thẩm định và phân tích thông tin.
 Thành thạo tin học văn phòng, Thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật… với 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết để thể hiện tốt kỹ năng giao tiếp, giỏi đàm phán, thuyết phục, tạo dựng các mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước.
 Khả năng quản lý, kiểm tra, giám sát công việc, khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
 Khả năng truyền cảm hứng, thúc đẩy tinh thần làm việc cho nhân viên tốt
 Luôn cập nhật công nghệ mới trong việc sử dụng phần mềm quản lý phát triển kinh doanh
 Có tầm nhìn chiến lược và sự nhạy bén trong việc phân tích thị trường kinh doanh về mảng tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
 Tốt nghiệp chương trình hệ Đại học 4 năm chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại nước ngoài
- Yêu cầu về Kinh nghiệm:
 Có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài, giữ chức danh Chuyên gia kinh doanh và có khoảng 2 năm giữ chức danh chuyên viên kinh doanh tại các công ty ở Việt Nam
- Yêu cầu khác (nếu có):
 Là người nhanh nhẹn, có kỹ năng kinh doanh, năng lực nghề nghiệp tốt, chuyên sâu để phân tích công việc, giải quyết vấn đề công việc của bản thân và hỗ trợ đồng nghiệp.
 Có khả năng xử lý thông tin, thẩm định và phân tích thông tin.
 Thành thạo tin học văn phòng, Thành thạo tiếng Anh, tiếng Nhật… với 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết để thể hiện tốt kỹ năng giao tiếp, giỏi đàm phán, thuyết phục, tạo dựng các mối quan hệ với các đối tác trong và ngoài nước.
 Khả năng quản lý, kiểm tra, giám sát công việc, khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
 Khả năng truyền cảm hứng, thúc đẩy tinh thần làm việc cho nhân viên tốt
 Luôn cập nhật công nghệ mới trong việc sử dụng phần mềm quản lý phát triển kinh doanh
 Có tầm nhìn chiến lược và sự nhạy bén trong việc phân tích thị trường kinh doanh về mảng tư vấn, giới thiệu và môi giới lao động, việc làm.

Quyền lợi

- Ưu đãi /tháng theo lương kinh doanh, thưởng dự án, thưởng quý, thưởng cuối năm
- Phụ cấp chuyên cần hoàn hảo/tháng
- Cung cấp Laptop & Điện thoại di động
- Thanh toán tháng 13 (tùy theo tình hình kinh doanh của Công ty)
- Đánh giá lương 2 lần/năm (tháng 1 và tháng 7)