Mô tả công việc

Tại vị trí nhà quản lý, chức danh Giám đốc, người lao động sẽ đảm nhận công việc sau:
- Là người đai diện theo pháp luật của Công ty, đại diện Công ty tham gia giao dịch với khách hàng, đối tác và làm việc với Cơ quan nhà nước có thẩm quyền;
- Tổ chức thực hiện các quyết định của Chủ tịch Công ty;
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của Công ty;
- Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động hằng ngày của Công ty nhằm thực hiện kế hoạch kinh doanh và dự án đầu tư của Công ty;
- Ban hành quy chế quản lý nội bộ của Công ty;
- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, thuê các chức danh quản lý và người lao động khác trong việc điều hành hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty;
- Ký kết hợp đồng nhân danh Công ty;
- Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức Công ty;
- Trình báo cáo quyết toán tài chính hằng năm lên Chủ tịch Công ty;
- Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
- Ký hợp động lao động, quyết định việc sử dụng lao động và xử lý kỷ luật lao động theo ủy quyền của Chủ tịch Công ty hoặc người đại diện pháp luật của Công ty;
- Các quyền và nghĩa vụ khác quy định theo pháp luật và khi được Chủ tịch Công ty hoặc Chủ sở hữu quyết định.

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ: Không yêu cầu.

+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí quản lý cấp cao tại các doanh nghiệp ngoài Việt Nam, hoạt động trong lĩnh vực xuất, nhập khẩu và phân phối thủy, hải sản tại thị trường quốc tế;
- Am hiểu hoạt động mua bán hàng hóa quốc tế; Có kiến thức về các sản phẩm thủy, hải sản mà Công ty đang kinh doanh;
- Có kinh nghiệm về quản lý doanh nghiệp, đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh, quản lý nhân sự và tài chính doanh nghiệp;
- Có kinh nghiệm làm việc và thích ứng tốt tại môi trường doanh nghiệp đa quốc gia, đặc biệt là thị trường Singapore, Nhật Bản và Việt Nam.
-
Yêu cầu khác (nếu có):
- Yêu cầu về ngoại ngữ: Tiếng Nhật và Tiếng Anh thành thạo.
Trong đó, yêu cầu Tiếng Nhật sử dụng và giao tiếp thành thạo như người bản ngữ để đại diện Công ty làm việc với các đối tác, khách hàng chủ yếu đến từ thị trường Nhật Bản, cũng như báo cáo kịp thời tình hình tại Việt Nam với ban giám đốc của chủ sở hữu. Tiếng Anh giao tiếp trong công việc và đời sống, có khả năng đọc hiểu và soạn thảo tài liệu chuyên ngành bằng tiếng Anh;
- Yêu cầu về các kỹ năng khác: Kỹ năng đàm phán – thương lượng tốt; Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống linh hoạt; Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, quản trị doanh nghiệp;
- Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, đáng tin cậy;
- Có thể công tác nước ngoài thường xuyên tại Nhật Bản, Trung Quốc, Singapore, Châu Âu…

Quyền lợi

Chế độ tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật
Môi trường làm việc đa quốc gia, tạo điều kiện để nhân viên gắn bó lâu dài, phát triển