Mô tả công việc

+ Chịu trách nhiệm trực tiếp việc liên hệ cho các hoạt động nghiên cứu thị trường, như tại các cửa hàng bán lẻ để hiểu rõ mô hình kinh doanh.
+ Xác định mục tiêu kinh doanh tổng thể, phương hướng hoạt động của doanh nghiệp theo từng giai đoạn, hoạch định chiến lược và đưa ra các biện pháp cụ thể để đạt được mục tiêu đã đặt ra.
+ Xây dựng cơ cấu tổ chức, quy trình hoạt động và các vấn đề liên quan đến công tác quản lý nhân sự như tuyển dụng, bổ nhiệm quản lý cấp dưới, chính sách lương… của phòng phát triển kinh doanh để tạo nên bộ máy quản trị hoàn thiện cho doanh nghiệp.
+ Phân bổ nguồn lực, xây dựng nguồn kinh phí cần thiết để phát triển toàn diện các hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.
+ Đưa ra quyết định về các biện pháp kiểm tra, kiểm soát cũng như phương án đánh giá, khắc phục vấn đề và chịu trách nhiệm với tất cả kết quả đạt được từ những quyết định đó.
+ Báo cáo kết quả, tình hình hoạt động của doanh nghiệp trước Hội đồng quản trị và Ban giám đốc của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xã hội học do Viện Đại học nước ngoài cấp.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có trên 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Quản lý cấp cao phòng phát triển kinh doanh tại các doanh nghiệp nước ngoài, quen thuộc với môi trường làm việc quốc tế.
- Yêu cầu khác (nếu có):
+ Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, có khả năng đọc hiểu các tài liệu chuyên môn kinh doanh bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
+ Có kinh nghiệm làm việc với người Nhật, am hiểu văn hóa kinh doanh cũng như văn hóa ứng xử với người Nhật.
+ Kỹ năng giao tiếp vượt trội, có sức ảnh hưởng và khả năng lãnh đạo nhân viên hiệu quả.
+ Khả năng tổng hợp và đọc báo cáo thị trường kinh doanh, báo cáo tài chính chuyên môn trong bộ phận.
+ Có đầu óc phân tích với kỹ năng thu thập và phân tích dữ liệu xuất sắc.
+ Kỹ năng giải quyết vấn đề, đưa ra các giải pháp xử lý khéo léo và tối ưu nhất.
+ Khả năng đàm phán, thương lượng và tạo dựng mối quan hệ với khách hàng.

Quyền lợi

+ Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
+ Thưởng lễ, Tết theo quy định của công ty.
+ Tham gia du lịch, teambuilding… hàng năm cùng công ty.