Mô tả công việc
• Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, nhân sự cũng như các hoạt động hợp tác của Công ty.
• Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của Công ty.
• Tổ chức thực hiện và giám sát việc thực hiện các chiến lược để đảm bảo hiệu quả tài chính và chi phí hiệu quả cho Công ty.
• Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với đối tác và khách hàng của Công ty tại Việt Nam.
• Thiết lập bộ máy quản lý và bộ máy nhân sự cho từng phòng ban trong Công ty.
• Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả, chủ trì xây dựng hệ thống quy trình trong toàn bộ Công ty.
• Báo cáo định kỳ về hoạt động và kết quả kinh doanh cho các thành viên góp vốn của Công ty
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Luật.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 01 năm làm việc ở vị trí Giám đốc kinh doanh hoặc vị trí tương đương tại các doanh nghiệp nước ngoài, đặc biệt là các doanh nghiệp Nhật Bản hoặc có vốn đầu tư Nhật Bản.
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Am hiểu ngành nghề kinh doanh của Công ty.
• Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành và sản phẩm của Công ty.
• Am hiểu văn hóa doanh nghiệp, văn hóa kinh doanh quốc tế, đặc biệt là văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản.
• Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh, tiếng Nhật lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn và giao tiếp tốt bằng tiếng Anh và tiếng Nhật.
• Năng động, biết tạo dựng mối quan hệ để có thể duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với các đối tác, khách hàng của Công ty.
• Có khả năng lập kế hoạch, triển khai, giám sát việc thực hiện các kế hoạch.
• Có nhiều năm kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn nước ngoài, đặc biệt là các tập đoàn Nhật Bản hoặc có vốn đầu tư Nhật Bản.
Quyền lợi
• Được tham gia BHXH, BHYT theo quy định.
• Được hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp kinh nghiệm, trợ cấp chức vụ.
• Thưởng: thưởng lương tháng 13, thưởng theo năng lực.
• Làm việc trong môi trường quốc tế năng động, chuyên nghiệp.
• Được đào tạo thêm những kỹ năng cần thiết cho công việc.
• Các điều kiện đãi ngộ khác được trao đổi lúc phỏng vấn.
