Mô tả công việc

Tìm hiểu xu hướng thiết kế hàng năm của từng thị trường may mặc, lên ý tưởng phát triển các mẫu mã sản phẩm thời trang đa dạng cho công ty.
Xây dựng & phát triển các phong cách thiết kế thời trang đa dạng để tư vấn cho từng phân khúc khách hàng.
Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu khả năng sản xuất sản phẩm và đề xuất phát triển các sản phẩm mới theo xu hướng thị trường.
Sử dụng phần mềm và kỹ thuật đặc thù tạo mẫu rập phác thảo thô.
Kiểm tra - điều chỉnh để mẫu rập đạt kích thước và kiểu dáng chuẩn.
Chia sẽ kiến thức, kinh nghiệm làm việc cho các nhân viên khác để cùng nhau phát triển.

Các yêu cầu khác của ban giám đốc

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ : Tốt nghiệp chuyên nghành thiết kế thời trang
Yêu cầu về kinh nghiệm : Có trên 03 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng thiết kế mậu hoặc tương đương ‘ tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Có sự am hiểu về nghành sản xuất hàng may mặc là một lợi thế.
Kĩ năng sử dụng thông thạo 2 ngôn ngữ : tiếng Anh và Hàn. Có kiến thức về văn hoá
làm việc của khách hàng và đối tác Hàn Quốc.
Có kiến thức sâu sắc về tiêu chuẩn kỹ thuật trong ngành may và hàng may mặc
- Yêu cầu khác: Người lao động được tuyển chọn phải có kiến thức sâu rộng về thiết kế thời trang và có năng khiếu thẩm mỹ tinh tế. Có hiểu biết về thị trường thời trang, may mặc trong nước và quốc tế cũng như các xu hướng thời trang thịnh hành. Có tính tỉ mỉ và cẩn thận, làm việc với tinh thần tập thể cao. Bên cạnh đó, người lao động phải giao tiếp thành thạo tiếng Anh và tiếng Hàn để đàm phán và làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài.
Khả năng giao tiếp linh hoạt với đối tác gia công/sản xuất và các bên liên quan khác.

Quyền lợi

Được tham gia đầy đủ BHXH,BHYT,..và các chế độ theo quy định