Mô tả công việc
Trưởng phòng quản lý chất lượng chịu trách nhiệm thực hiện tất cả các họat động kiểm nghiệm, kiểm tra và giám sát về chất lượng nhằm bảo đảm việc duy trì chính sách và mục tiêu chất lượng của công ty. Nắm bắt nhanh các đặc tính kỹ thuật nguyên vật liệu, quá trình sản xuất và thành phẩm.
Chịu trách nhiệm tiến hành tất cả các họat động cải tiến chất lượng bao gồm huấn luyện, thanh tra, kiểm tra, chương trình chất lượng hàng năm, báo cáo chất lượng (hàng tuần, hàng tháng, hàng quý, hàng năm) và hệ thống quản lý chất lượng các nhà cung cấp.
Cố vấn cho ban giám đốc trong lĩnh vực kiểm soát, cải tiến và nâng cao chất lượng sản phẩm.
Lập kế hoạch hoạt động hàng năm cho hệ thống đảm bảo chất lượng của nhà máy bao gồm chương trình chất lượng và chương trình vệ sinh. Phối hợp với các phòng ban liên quan để thực hiện.
Lập kế hoạch về nhu cầu đào tạo hàng năm cho cán bộ , nhân viên làm công tác đảm bảo chất lượng .
Giám sát hoạt động của phòng thí nghiệm tại nhà máy và trong hệ thống chất lượng chung.
Duy trì hệ thống quản lý chất lượng của công ty theo tiêu chuẩn ISO 9001: 2015, ISO 22000, BRC, ISO/IEC 17025.
Tiếp nhận, quản lý và giải quyết các câu hỏi về mặt chất lượng hàng hóa, đơn thư khiếu nại của khách hàng liên quan đến chất lượng hàng hóa và dịch vụ.
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên các chuyên ngành điện tử, hoặc điện tử viễn thông, quản lý chất lượng.
• Kinh nghiệm làm việc thực tế tối thiểu 5 năm Quản lý chất lượng các mặt hàng điện tử
• Có kiến thức (hiểu rõ) và kinh nghiệm triển khai, vận hành Hệ thống ISO9001:2015; HACCP.
• Khả năng quản lý, sắp xếp công việc, tư duy sáng tạo, giải quyết vấn đề, tổ chức nhân sự,…
• Có khả năng làm việc dưới áp lực cao, kỹ năng giao tiếp tốt ;
• Giao tiếp tốt tiếng Anh và tiếng Hàn.
Quyền lợi
Đánh giá tăng lương hàng năm dựa vào kết quả công việc
- Tăng lương thâm niên
- Thưởng tháng lương 13
- Được đào tạo chuyên môn
- Phục vụ ăn cơm tại Căn tin công ty, chi phí xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.
- Đồng phục, bảo hộ lao động hàng năm
- Bảo hiểm Xã hội theo luật
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12-14 ngày/năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.
- Các họat động tập thể: Giáng sinh, Gala Dinner.
