Mô tả công việc
Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty.
Điều hành và quản lý nhân viên đạt hiệu quả tốt nhất trong việc triển khai thực hiện chiến lược kinh doanh.
Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại: Xây dựng quan hệ tốt đẹp với đối tác, khách hàng lớn của công ty.
Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với hoạt động kinh doanh hằng ngày.
Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của nhân viên cấp dưới. Hỗ trợ đào tạo năng lực cho nhân viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
Nghiên cứu và liên tục cập nhật thị trường, khách hàng, các thông tin về sản phẩm và dịch vụ của công ty.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Thương mại quốc tế.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc từng đảm nhận chức danh Giám đốc điều hành, Phó giám đốc điều hành, Giám đốc, Giám đốc kinh doanh tại các công ty ở nước ngoài hoạt động về lĩnh vực buôn bán nông, lâm sản nguyên liệu và thực phẩm khác.
Yêu cầu khác (nếu có):
+ Phải có khả năng điều hành, lãnh đạo tốt, có khả năng xây dựng chiến lược và tổ chức công việc.
+ Có khả năng truyền đạt và giao tiếp tốt, xử lý vấn đề tốt và chịu được áp lực cao trong công việc.
+ Am hiểu thị trường buôn bán nông, lâm sản nguyên liệu và thực phẩm khác trong và ngoài nước.
+ Có tư duy nhạy bén nắm bắt được các xu hướng và những thay đổi của thị trường nhằm định hướng mục tiêu và chiến lược phát triển công ty phù hợp cho từng giai đoạn.
+ Có khả năng xây dựng kế hoạch cải tiến quy trình làm việc và chương trình quản lý phù hợp.
+ Giao tiếp thành thạo tiếng Anh là yêu cầu bắt buộc.
Quyền lợi
- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác
