Mô tả công việc

1.Hoạch định nguồn nhân lực:
- Xây dựng định biên nhân sự phù hợp, bố trí, điều chuyển nhân sự theo chủ trương phát triển của công ty theo từng giai đoạn;
- Tham mưu cho Ban GĐ, Phòng ban trong công tác hoạch định chiến lược quản lý & phát triển Nguồn nhân lực theo định hướng chung của Tập đoàn.
2.Tuyển dụng:
- Hoạch định chiến lược nhân sự và lên kế hoạch tuyển dụng phù hợp với nhu cầu phát triển của Tập đoàn Archetype.
- Chủ động đưa các phương án để cải tiến nguồn ứng viên. Đảm bảo đạt yêu cầu về số lượng và chất lượng ứng viên cho các phòng ban.
-Xây dựng và vận hành quy trình về đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
3.Chính sách tiền lương
- Lập kế hoạch, tiến độ và chịu trách nhiệm về ngân sách hành chính nhân sự.
- Quản lý chặt chẽ các quy trình thực hiện các công tác Hợp đồng lao động, lương, thưởng, phúc lợi;
- Quản lý các công tác liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN.
- Chịu trách nhiệm về thực hiện công tác liên quan đến thuế TNCN từ tiền lương, tiền công;
- Nghiên cứu xây dựng tiêu chuẩn đánh giá kết quả công việc, thực hiện công tác khen thưởng định kì theo chính sách công ty Archetype.
4.Xây dựng văn hóa doanh nghiệp, quy định, quy trình.
- Đề xuất biện pháp xử lý đối với các trường hợp vi phạm quy định của công ty trong phạm vi quản lý của bộ phận hành chính nhân sự.
- Chịu trách nhiệm về quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động trong Công ty.
- Xây dựng nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể và các quy chế, quy trình, quy định cho doanh nghiệp và giám sát việc tuân thủ các quy định đó.

Yêu cầu công việc

 Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học, bằng cấp chuyên ngành Nhân Sự, Quản trị Kinh doanh
 Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Có 15 năm kinh nghiệm trong đó tối thiểu 10 năm quản lý Nhân sự tại Công ty đa quốc gia.
 Yêu cầu khác:
• Kỹ năng Giao tiếp thuyết phục, hiệu quả, truyền cảm hứng cho nhân viên.
• Kỹ năng ra quyết định, Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo
• Am hiểu luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, luật thuế thu nhập cá nhân và các quy định liên quan đến quản lý nhân sự.
• Khả năng quản lý và kiểm soát ngân sách.
• Trình độ ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh, tiếng Pháp giao tiếp

Quyền lợi

- Tham gia BHXH, bảo hiểm PTI
- Lương tháng 13.
- Các chế độ vào phúc lợi khác theo quy định của công ty.