Mô tả công việc

+ Phó phòng chịu trách nhiệm quản lý, hướng dẫn và đào tạo đội ngũ phát triển sản phẩm phần mềm, đảm bảo rằng các thành viên đội ngũ có đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc.
+ Thiết kế và triển khai các chương trình đào tạo mới để cập nhật kiến thức và kỹ năng cho đội ngũ, bao gồm cả việc sử dụng các công nghệ và công cụ mới..
+ Đảm bảo rằng đội ngũ được hỗ trợ kỹ thuật khi cần thiết, bao gồm việc giải quyết các vấn đề kỹ thuật phức tạp và cung cấp các hướng dẫn, tài liệu học tập.
+ Theo dõi và đánh giá hiệu suất của đội ngũ, đưa ra các biện pháp để nâng cao hiệu suất làm việc và hiệu quả của đội ngũ.
+ Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác trong tổ chức như bộ phận phát triển sản phẩm, bộ phận kỹ thuật, và bộ phận tài chính để đảm bảo rằng đào tạo và phát triển phần mềm diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả.
+ Thực hiện các cuộc đánh giá định kỳ và thu thập phản hồi từ các thành viên trong đội ngũ để cải thiện chất lượng và hiệu quả của các chương trình đào tạo.
+ Thực hiện công tác đào tạo cho người lao động Việt Nam để người lao động Việt Nam có kinh nghiệm trực tiếp phụ trách xử lý các công việc mà người lao động nước ngoài đang đảm nhiệm.
+ Các công việc khác theo sự chỉ đạo của công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ:
+ Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin hoặc ngành quản lý.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
+ Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên làm việc trong lĩnh vực quản lý nhân viên hoặc lĩnh vực phát triển sản phẩm phần mềm, đặc biệt làm việc trong các công ty thuộc hệ thống tập đoàn EPAM.
+ Hiểu biết về quy trình phát triển phần mềm, các phương pháp và công nghệ phát triển.
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng lãnh đạo tốt, biết tổ chức sắp xếp công việc và mang lại hiệu quả cao cho công ty.
+ Có khả năng phân tích các vấn đề phát sinh trong quá trình đào tạo và phát triển sản phẩm, đưa ra các giải pháp thích hợp.
+ Có kỹ năng giao tiếp, lập kế hoạch, thuyết trình và quản lý tiến độ công việc tốt.
+ Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng phổ biến - Microsoft Office;
+ Sử dụng thành thạo tiếng Anh, tiếng Hung-ga-ry để phục vụ công việc giao tiếp với các đối tác nước ngoài của công ty.
+ Có hiểu biết về hệ thống tập đoàn đa quốc gia EPAM SYSTEMS, INC (Tập đoàn công ty của Mỹ), ưu tiên nhân sự từng làm việc trong hệ thống các công ty thuộc tập đoàn để dễ dàng hoà nhập văn hoá làm việc, nắm bắt công việc nhanh và quan trọng là gắn bó lâu dài với công ty.

Quyền lợi

- Thưởng các dịp ngày Lễ, Tết
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo luật: BHYT, BHXH,...
- Cơ hội thăng tiến trong công việc và ghi nhận, thưởng sáng kiến đóng góp nhân viên