Mô tả công việc
Trưởng phòng phát triển kinh doanh là người chịu trách nhiệm điều phối quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh nhằm đạt mục tiêu tăng trưởng và mục tiêu doanh số; Vạch định và triển khai chiến lược kinh doanh giúp mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp; Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. Nghiên cứu xu hướng thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, khảo sát nhu cầu khách hàng; Chịu trách nhiệm chính về doanh số, kết quả kinh doanh.
Yêu cầu công việc
- Yêu cầu về trình độ:
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị kinh doanh; Khoa học xã hội và nhân văn; Kinh doanh quốc tế hoặc các chuyên ngành khác có liên quan đến Logistics;
Thành thạo Tiếng Nhật và có thể giao tốt bằng Tiếng Anh.
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
Trên 05 năm kinh nghiệm làm việc tại Công ty chuyên kinh doanh về Logistics; kinh doanh vận tải; chuỗi cung ứng; kho bãi;
Từng có kinh nghiệm việc tại: phòng kinh doanh; phòng quản lý chuỗi cung ứng;
Trên 02 năm kinh nghiệm giữ chức vụ Trưởng phòng.
- Mức lương: Từ 50.000.000 đồng
- Thời hạn làm việc: Từ ngày 01/07/2024 đến ngày 30/06/2026
- Địa điểm làm việc: Số 45/7, đường số 30, Khu phố 2, Phường An Khánh , Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh
- Yêu cầu khác: Trưởng phòng phát triển kinh doanh có vai trò tìm kiếm, mở rộng, phát triển khách hàng mới có nhu cầu về các dịch vụ Logistics với thế mạnh và định hướng phát triển của công ty và có khả năng thực hiện các yêu cầu công việc như sau:
Chăm sóc duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện có, đảm bảo chất lượng dịch vụ cũng như sự hài lòng của khách hàng.
Xây dựng và triển khai các kế hoạch kinh doanh tuần tháng năm đảm bảo các chỉ tiêu doanh thu được giao của phòng kinh doanh.
Quản lý và chịu trách nhiệm toàn bộ về nhân sự của bộ phận kinh doanh: chủ động xây dựng quy trình nội bộ, các chỉ tiêu KPI, phân công công việc; giám sát; hỗ trợ nhân viên trong các hoạt động kinh doanh
Tổng hợp, phân tích, đánh giá số liệu, tập hợp thông tin từ thị trường để đề xuất các chiến lược kinh doanh phù hợp cho từng giai đoạn.
Tham mưu và tư vấn cho Ban lãnh đạo về chiến lược, kế hoạch và phương án hoạt động kinh doanh ngắn, trung và dài hạn.
Tham gia huấn luyện đào tạo, phát triển đội nhóm.
Thành thạo tin học văn phòng và khả năng ngoại ngữ tốt, đủ để thông hiểu đối tác và đàm phán thành công;
Độ tuổi: Từ 30 đến 40 tuổi.
Quyền lợi
Quyền lợi: Các chính sách thưởng lễ, Tết và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty; Tham gia BHXH, BHYT khi ký kết hợp đồng lao động chính thức; Du Lịch hằng năm; Chăm sóc sức khỏe; Đào tạo theo quy định của công ty; Tăng lương theo năng lực của bản thân.
