Mô tả công việc

 Đào tạo, tập huấn, tổ chức các lớp huấn luyện nhân sự trong công ty trong hoạt động bảo vệ cá nhân;
 Thiết lập quy trình để quản lý sát sao về chất lượng của nhân sự trong ngành dịch vụ bảo vệ đáp ứng yêu cầu của khách hàng;
 Đưa ra những đề xuất mới, các giải pháp để thay đổi phương thức, chương trình đào tạo cho phù hợp với mục tiêu hoạt động, kinh doanh và phát triển của công ty;
 Lập kế hoạch và thực hiện các chương trình đào tạo phù hợp, tăng cường về thể chất và kinh nghiệm phù hợp với nhân sự trong đội ngũ bảo vệ, chuẩn bị tốt cho nhân viên những kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ quan trọng để thực hiện công việc tốt hơn;

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp đại học ở nước ngoài chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 03 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Giám đốc đào tạo nội bộ tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực bảo vệ cá nhân.
- Yêu cầu khác: Hiểu biết các kỹ năng và nghiệp vụ liên quan đến dịch vụ bảo vệ; Tư duy nhanh nhẹn, logic, có khả năng sáng tạo, lập kế hoạch, xây dựng các chiến lược đào tạo mới mẻ và hiệu quả; Khả năng lãnh đạo, quản lý nhân sự; Khả năng giao tiếp, sắp xếp công việc khoa học, hợp lý. Thành thạo ngoại ngữ tiếng Nga, tiếng Anh để thuận tiện trong công việc.

Quyền lợi

- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm; Hưởng chế độ nghỉ mát hằng năm
- Tham gia chế độ BHXH, BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và Công ty