Mô tả công việc

• Tư vấn về chiến lược kinh doanh và tư vấn văn hóa trong kinh doanh của các doanh nghiệp.
Về nội dung mô tả công việc phát triển kinh doanh:
• Xây dựng và thực thi các chiến lược nhằm thúc đẩy sự phát triển và gia tăng lợi nhuận của doanh nghiệp.
• Vị trí này sẽ làm việc với các nhà quản lý và nhân viên cùng nhau đưa ra định hướng phát triển kinh doanh, tư vấn cho ban giám đốc cách thức xây dựng mô hình kinh doanh, chiến lược kinh doanh, cách triển khai kế hoạch kinh doanh theo năm, quý và tháng phù hợp với sự phát triển của ngành kinh doanh hiện tại của công ty.
• Quản lý và giám sát tất cả các hoạt động kinh doanh, con người cũng như các hoạt động hợp tác của doanh nghiệp.
• Kiểm tra hợp đồng xuất khẩu sang Mỹ / EU / Trung Đông và hợp đồng nhập khẩu từ Nhật Bản / Trung Quốc / Ấn Độ dựa trên kiến thức về luật Quốc tế và kỹ năng ngoại ngữ xuất sắc.
Về nội dung công việc truyền thông đa văn hóa:
• Nghiên cứu, khai thác, phân tích, phản biện những nội dung truyền thông để giúp cho việc thông tin sản phẩm, thông tin thị trường được tiếp cận đến khách hàng một cách chính xác.
• Vận dụng kiến thức về văn hóa trong kinh doanh tạo mối quan hệ hợp tác với các thị trường khác nhau như Châu Âu, Đông Nam Á,…
• Trực tiếp đào tạo và huấn luyện cho đội ngũ nhân viên kinh doanh của công ty.
• Báo cáo định kỳ trực tiếp với Ban Giám đốc.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ:
• Phải có bằng Đại Học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh hoặc truyền thông đa văn hóa.
• Vị trí công việc cần cả hai mảng chuyên ngành đào tạo. Nên người lao động đáp ứng được một trong hai chuyên ngành đào tạo trên sẽ xem xét đến kinh nghiệm làm việc liên quan để thỏa mãn yêu cầu cho vị trí công việc.
• Yêu cầu thành thạo tiếng Nhật (trình độ bản xứ) và tiếng Anh (trình độ thương mại.
• Có kỹ năng đàm phán, kỹ năng quản lý, phát triển khách hàng theo quy mô đa quốc gia.
• Am hiểu thị trường, tìm kiếm các khách hàng mới, mở rộng và thiết lập kênh phân phối đến các nhóm khách hàng mục tiêu mới, khách hàng tiềm năng.
• Lên kế hoạch, tổ chức triển khai các mảng công việc được giao nhằm xúc tiến, đẩy mạnh và phát triển nhóm khách hàng mục tiêu, thị trường mục tiêu.
• Hiểu biết sâu về Công ty và hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, có kinh nghiệm làm việc tại các Công ty quốc gia;
- Yêu cầu về kinh nghiệm:
• Trên 5 năm trong lĩnh vực Kinh doanh Thép tại công ty Thép của Nhật Bản, trong đó tối thiểu 3 năm đảm nhận vị trí trưởng phòng trong bộ phận kinh doanh.
• Tối thiểu 3 năm trong vị trí truyền thông đa văn hóa. Trong đó đã từng có kinh nghiệm làm việc trong môi trường nước ngoài như các nước Đông Nam Á là một lợi thế lớn.
• Có kinh nghiệm đối nội và đối ngoại, có mối quan hệ tốt với doanh nghiệp trong và ngoài nước;

Quyền lợi

- Tham gia bảo hiểm xã hội 100% mức lương.
- Được cấp máy tính, điện thoại hỗ trợ công việc.
- Thưởng 2 lần/năm (vào tháng 6 và tháng 12)
- Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn cho nhân viên
- Đảm bảo quyền lợi theo luật lao động Việt Nam.
- Có các ngày nghỉ theo quy định công ty bên cạnh 12 ngày phép năm.