Mô tả công việc

- Vị trí Tổng giám đốc sẽ thay mặt Công ty mẹ quản lý điều hành công ty tại Việt Nam
- Thiết lập bộ máy quản lý, bộ máy nhân sự trong Công ty
- Tuyển dụng, đào tạo và vận hành bộ máy nhân sự hiệu quả;
- Chủ trì xây dựng hệ thống quy chế, nội quy lao động trong toàn bộ Công ty;
- Lập chiến lược, kế hoạch hoạt động kinh doanh trong toàn Công ty để đảm bảo đạt được các chỉ tiêu, yêu cầu do Công ty đặt ra;
- Trực tiếp quản lý và kiểm soát các giao dịch liên quan tài chính;
- Triển khai các chính sách kinh doanh, và chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của toàn Công ty và báo cáo cho Công ty mẹ tại Nhật Bản

Yêu cầu công việc

+ Yêu cầu về trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ngoại thương hoặc tương tự.
+ Yêu cầu về kinh nghiệm:
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý ít nhất 5 năm trở lên tại công ty tập đoàn với các chức danh như Giám đốc, Giám đốc bộ phận.
+ Yêu cầu khác:
- Am hiểu rõ ngành nghề, tập quán kinh doanh của công ty, nắm rõ tình hình thị trường, đối tác Nhật Bản tại Việt Nam.
- Có khả năng nhận định, phân tích đánh giá thị trường;
- Khả năng đối ngoại, đối nội tốt.
- Khả năng giao tiếp tiếng Nhật lưu loát như người bản xứ để có thể chủ động liên hệ, kết nối các đối tác, khách hàng Nhật Bản, cũng như có thể đối ứng với các yêu cầu của khách hàng và báo cáo cho công ty mẹ một cách chính xác và kịp thời.

Quyền lợi

Mức lương: 60,000,000 VNĐ/ tháng và các chế độ khác của công ty.