Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện các quyết định của Tổng giám đốc công ty;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty phù hợp với các mục tiêu ngắn và dài hạn của doanh nghiệp;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty, đưa ra các quyết định kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất;
+ Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất;
+ Phát triển các mối quan hệ khách hàng quốc tế và các đối tác trong nước trong lĩnh vực của công ty;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Tổng giám đốc công ty;
+ Làm việc, đàm phán, ký kết hợp đồng với đại diện các công ty đối tác trong và ngoài nước trong việc cung cấp hàng hóa, sản phẩm của công ty;
+ Đọc báo cáo tài chính, hiểu và đưa ra các chiến lược phát triển kinh doanh phù hợp với tài chính của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm cách chức các chức danh quản lý trong công ty, trừ các chức danh thuộc thẩm quyền của Tổng giám đốc công ty;
+ Kiến nghị phương án sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Người lao động phải tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, kinh tế;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Nhà quản lý tại các công ty nước ngoài (chuyên về hoạt động bán buôn vải, hàng may mặc, giày dép là lợi thế);
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm, lắng nghe, truyền đạt và giải quyết vấn đề;
+ Thành thạo ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Trung;
+ Am hiểu văn hóa làm việc nước ngoài, môi trường kinh doanh, sản xuất quốc tế;
+ Am hiểu xu hướng xuất nhập khẩu, các tiêu chí kỹ thuật, chất lượng sản phẩm của thị trường quốc tế;
+ Có khả năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt;
+ Có khả năng hoạch định chiến lược kinh doanh cho công ty;
+ Có tư duy quản trị nhạy bén, linh hoạt;
+ Là người quyết đoán, có tinh thần trách nhiệm cao;
+ Chịu được áp lực cao trong công việc.

Quyền lợi

• Được trả lương vào ngày 05 hàng tháng
• Tiền thưởng: Thưởng hàng năm
• Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết): Ngày lễ và 12 ngày phép năm căn cứ theo Bộ luật Lao động của nước CHXHCN Việt Nam.
• Chế độ đào tạo: Được tham dự các khóa đào tạo về GMP, và các khoá huấn luyện về PCCC, và các khoá huấn luyện về nghiệp vụ khác theo quy định về đào tạo của Công ty.