Mô tả công việc

Vị trí này sẽ chịu trách nhiệm quản lý kết quả kinh doanh của doanh nghiệp, quản lý nguồn lực của Công ty đồng thời thúc đẩy tăng trưởng doanh thu cho Việt Nam và các Thị trường Liên minh (Singapore, Campuchia, Lào, Sri Lanka). Chịu trách nhiệm điều hành hoạt động kinh doanh một cách có đạo đức, tuân thủ các quy định về môi trường của địa phương và trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.

a) Xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh:
- Xây dựng các chiến lược kinh doanh toàn diện phù hợp với mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp và động lực thị trường.
- Triển khai các quy trình và phương pháp kinh doanh hiệu quả nhằm mục đích tối ưu hóa hiệu suất và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu.
- Giám sát các hoạt động kinh doanh của đại diện bán hàng, các hoạt động liên quan đến vấn đề tương tác của khách hàng, các hoạt động bán hàng, v.v.
- Phát triển các kế hoạch chiến lược và chiến thuật nhằm đạt các mục tiêu tiếp thị, bao gồm hoạch định thương hiệu và phát triển chiến lược.
- Quản lý Báo cáo lãi và lỗ của sản phẩm và thương hiệu (lập ngân sách, chi tiêu, lợi nhuận, lợi tức đầu tư, v.v. )

b) Lãnh đạo và quản lý đội ngũ bán hàng:
- Xác định nhu cầu của khách hàng, xu hướng thị trường và hiểu biết sâu sắc về cạnh tranh để đưa ra chiến lược kinh doanh và sáng kiến phát triển sản phẩm.
- Xây dựng và duy trì quan hệ bền chặt với các khách hàng quan trọng,

c) Thúc đẩy phát triển kinh doanh:
- Xác định các cơ hội kinh doanh mới và thị trường tiềm năng để mở rộng.
- Đàm phán hợp đồng, giá cả và các điều khoản với khách hàng để tối đa hóa lợi nhuận và tăng trưởng doanh thu.
- Thiết lập và thực hiện các chiến lược có tác động trung và dài hạn đến kết quả kinh doanh phù hợp với mục tiêu của công ty mẹ/công ty.

d) Phân tích hiệu suất và xu hướng thị trường:
- Giám sát hiệu suất kinh doanh so với mục tiêu và KPI, phân tích dữ liệu kinh doanh và tạo ra những hiểu biết sâu sắc có thể hành động để thúc đẩy cải tiến liên tục.
- Theo kịp các xu hướng của ngành, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và những thay đổi về quy định để điều chỉnh chiến lược kinh doanh cho phù hợp.

Yêu cầu công việc

- Bằng cử nhân Kinh tế hoặc Quản trị Kinh doanh; Bằng Thạc sĩ về Quản trị Kinh doanh cấp từ một học viện có uy tín quốc tế sẽ được ưu tiên.
- 15 năm kinh nghiệm trong vai trò lãnh đạo cấp cao quản lý doanh nghiệp ở nhiều quốc gia trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe.
- Có kinh nghiệm dẫn dắt các đội nhóm đa quốc gia khác nhau, nhận thức rõ các sắc thái văn hóa đa dạng.
- Khả năng lãnh đạo và xây dựng đội ngũ tốt, khả năng truyền cảm hứng và động viên một đội ngũ chuyên gia bán hàng đa dạng.
- Am hiểu về động lực thị trường và xu hướng chăm sóc sức khỏe.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và giao tiếp cá nhân xuất sắc.
- Có suy nghĩ mang tính chiến lược, đồng thời có khả năng phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh nhằm thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường.
- Tư duy phân tích với khả năng tận dụng dữ liệu, hiểu biết sâu sắc nhằm đưa ra quyết định sáng suốt.

Quyền lợi

18 ngày phép năm
Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn cho nhân viên và người thân
Thưởng thành tích năm
Các quyền lợi khác theo quy định của công ty