Mô tả công việc

o Xây dựng và triển khai các chiến dịch truyền thông của thương hiệu.
o Nắm chắc và tổ chức quảng bá truyền thông cho thương hiệu.
o Tổ chức các hoạt động quan hệ cộng đồng- trách nhiệm xã hội của doanh nghiệp.
o Triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ.
o Hoạch định và nắm bắt cơ hội phát triển dự án mới.
o Kiểm soát việc lập kế hoạch, tổ chức triển khai, báo cáo kết quả, trình duyệt đề xuất các kế hoạch hoạt động cộng đồng của công ty.
o Hỗ trợ Ban Giám đốc giám sát, đánh giá hoạt động kinh doanh của công ty và đề xuất các biện pháp kịp thời nhằm đảm bảo hoàn thành kế hoạch kinh doanh được giao.
o Tạo sự gắn kết giữa các thành viên trong công ty.
o Trực tiếp thẩm định và đánh giá khách hàng/ dự án cùng Ban Giám Đốc
o Trực tiếp liên hệ, báo cáo và nhận chỉ đạo trực tiếp từ công ty mẹ bên Hàn về các vấn đề phát triển truyền thông, định hướng thương hiệu cho công ty.
o Áp triển khai các chiến lược mới và báo cáo nội bộ/ bên ngoài định kỳ cùng Ban Giám Đốc bằng cả 2 ngôn ngữ Anh- Hàn.
o Tổ chức các chương trình tiếp cận khách hàng, dự án để duy trì khách hàng cũ và kết nối tới khách hàng có nhu cầu sử dụng dịch vụ thi công công trình điện, phát triển mối quan hệ với cán bộ quản lý, am hiểu địa bàn để phát triển dự án đúng phân khúc, và chất lượng đảm bảo tăng trưởng dự án theo đúng kế hoạch

Yêu cầu công việc

- Độ tuổi: Từ 40 tuổi trở lên
- Trình độ chuyên môn: Cử nhân chuyên ngành về quản trị công chúng, marketing hoặc quản trị kinh doanh. Thông thạo cả 4 kỹ năng của tiếng Anh và tiếng Hàn để thuận tiện giao tiếp công việc với đối tác là người nước ngoài và trong nước.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương và đã có kinh nghiệm làm việc ở các công ty Hàn Quốc, ưu tiên các công ty chuyên thi công xây dựng hệ thống Điện

Quyền lợi

- Thời gian làm việc: Theo quy định của pháp luật lao động
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ sau khi hết thời gian thử việc
- Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ Tết,..) theo quy định nhà nước Việt Nam
- Tiền lương theo thỏa thuận, mỗi năm đều được xem xét tăng lương
- Thưởng tháng 13, thưởng Tết theo thực tế tình hình kinh doanh của công ty