Mô tả công việc

+ Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;
+ Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;
+ Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;
+ Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
+ Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm Phó giám đốc và những người quản lý khác trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;
+ Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;
+ Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;
+ Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;
+ Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;
+ Tuyển dụng lao động;
+ Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nhiệp đại học trở lên chuyên ngành chuyên quản trị kinh doanh, tài chính ở nước ngoài
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phó giám đốc trở lên ở các doanh nghiệp lớn ở nước ngoài, đặc biệt là các doanh nghiệp của Singapore hoạt động trong lĩnh nhà hàng và dịch vụ ăn uống.
- Yêu cầu khác:
+ Có khả năng giao tiếp lưu loát đồng thời tiếng Anh, tiếng Tamil, tiếng Mã Lai;
+ Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng nước ngoài, đặc biệt là khách hàng Singapore;
+ Am hiểu về văn hoá và phong cách làm việc của người Đông Nam Á, đặc biệt là người Singapore để tìm kiếm, tiếp cận và phục vụ đối tác, khách hàng tốt nhất.

Quyền lợi

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT và các chế độ khác theo quy định pháp luật; - Được tham gia các hoạt động chung của công ty theo quy định của công ty; - Các chế độ khác theo thỏa thuận.