Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm quản lý, giám sát bao quát toàn bộ các hoạt động của công ty, định hướng chiến lược phát triển của công ty, đưa ra kế hoạch đầu tư, kinh doanh nhằm mang lại lợi nhuận cho công ty;
- Quản trị nhân sự, xây dựng kế hoạch, cơ cấu nhân sự, thực hiện việc tuyển dụng cho các vị trí quản lý khác trong công ty;
- Thay mặt chủ sở hữu công ty để ký trên tất cả các văn bản, hồ sơ, tài liệu có liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty;
- Liên hệ, gặp gỡ, đàm phán và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác quan trọng trong và ngoài nước;
- Giám sát và báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh của công ty định kỳ với Ban lãnh đạo, chủ sở hữu công ty;
- Kết hợp với các bộ phận khác để đề xuất phương án kinh doanh cũng như giải quyết sự cố phát sinh (nếu có);
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo, chủ sở hữu công ty.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học trở lên;
- Có kinh nghiệm từ 10 – 15 năm ở vị trí quản lý cấp cao hoặc đã từng giữ chức vụ: Giám đốc/ Tổng giám đốc, Giám đốc điều hành trong các công ty, tập đoàn có quy mô vừa và lớn (trên 100 nhân sự);
- Thông thạo tiếng Anh và tiếng Hàn, ưu tiên tiếng Hàn vì đối tác của công ty đa phần là doanh nghiệp Hàn Quốc;
- Có sự am hiểu sâu rộng về thị trường kinh doanh trong và ngoài nước, có tầm nhìn chiến lược để có thể đưa ra phương án kinh doanh phù hợp với tình hình của công ty;
- Nhanh nhạy, linh hoạt, có tư duy để đưa ra phương án kinh doanh phù hợp cũng như giải quyết được sự cố phát sinh;
- Có sức khỏe tốt, chịu đựng được áp lực cao trong công việc;
- Biết sắp xếp, phân công, quản lý nhân sự hiệu quả. Đặc biệt có thể kết nối các phòng ban với nhau để đạt được mục tiêu trong công việc;
- Am hiểu văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc, đặc biệt có mối quan hệ rộng với Hiệp hội thương mại Hàn Quốc tại Việt Nam (KOCHAM) để tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
Quyền lợi
- Mức lương: Theo thỏa thuận (ít nhất 40.000.000 VNĐ)
- Có thưởng các ngày nghỉ lễ, tết, sinh nhật cho nhân viên
- Tiền phụ cấp đi công tác trong và ngoài nước
- Tiền ăn trưa và hỗ trợ nhà ở cho nhân viên nếu ở xa.