Mô tả công việc

Giúp Tổng Giám đốc điều hành mọi hoạt động của công ty, cụ thể:
+ Phân công, sắp đặt nhân sự, đôn đốc và quản lý nguồn lực theo đúng quy định của công ty. Ngoài ra còn huấn luyện, nhận xét khen thưởng nhân sự, tham gia phỏng vấn và đào tạo nhân viên mới. Dẫn dắt, phát triển đội ngũ nhân sự nhằm đáp ứng yêu cầu công việc đòi hỏi và phát triển năng lực bản thân.
+ Duy trì mối quan hệ hợp tác bền vững lâu dài với các đối tác của Công ty;
+ Đảm bảo đạt được các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn đã đề ra; Đưa ra những ý kiến, đề xuất nhằm góp phần cải tiến hoạt động kinh doanh của công ty; Xây dựng, phát triển, quảng bá hình ảnh, thương hiệu công ty
+ Chỉ đạo, hỗ trợ các bộ phận, điều phối ngân sách, lập chiến lược để bảo đảm các bước công việc trơn tru. Trao đổi với Tổng Giám đốc, thảo luận về các vấn đề, công việc phát triển công ty nhằm đưa ra các quyết định chỉ đạo hợp lý.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự phân công, ủy quyền của Tổng Giám đốc

Yêu cầu công việc

+ Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí Phó Tổng Giám đốc hoặc tương đương;
+ Am hiểu hoạt động kinh doanh quốc tế trong lĩnh vực Điện công nghiệp;
+ Năng động, biết tạo dựng các mối quan hệ đối tác
+ Có thể công tác nước ngoài. Tiếng anh, tiếng Trung lưu loát

Quyền lợi

Mức lương từ 32.5 triệu/ 26 ngày. Lương thỏa thuận theo năng lực.
- Từ 6 tháng xét tăng lương 1 lần.
- Cơ hội thăng tiến cao.
- Có chỗ ở khi nhân viên ở xa.
- Khen thưởng tháng / năm và khi có đóng góp xây dựng Tập đoàn.
- Phụ cấp trách nhiệm (theo từng bộ phận).
- Chế độ thăm hỏi, hiếu hỉ, sinh nhật..
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.