Mô tả công việc

Nhà quản lý - Giám đốc: là người điều hành cấp cao nhất trong công ty. Trách nhiệm chính của Giám đốc bao gồm việc đưa ra các quyết định quan trọng của công ty, quản lý hoạt động tổng thể và nguồn lực của công ty. Họ đóng vai trò là đầu mối giao tiếp giữa ban giám đốc và các hoạt động của công ty. Trong nhiều trường hợp, Giám đốc đóng vai trò là bộ mặt đại diện của công ty. Giám đốc được bầu bởi hội đồng quản trị và các cổ đông. Họ báo cáo với chủ tịch và hội đồng quản trị, những người được chỉ định bởi các cổ đông.
• Phát triển kế hoạch kinh doanh phù hợp với các mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của công ty.
• Điều hành và quản lý đội nhóm đạt hiệu quả tốt nhất trong chiến lược kinh doanh.
• Khích lệ và đốc thúc hiệu quả làm việc của từng cá nhân trong đội nhóm. Cải thiện năng lực của từng thành viên để đem lại hiệu quả làm việc tốt nhất.
• Đưa ra các quyết định đầu tư, kinh doanh phù hợp với chiến lược và đem lại lợi nhuận cao nhất.
• Điều chỉnh hành lang pháp lý và các quy định trong công ty để đảm bảo doanh nghiệp đi đúng với giá trị cốt lõi và văn hóa, duy trì kỷ luật để tiến tới mục tiêu kinh doanh.
• Đọc và phân tích báo cáo tài chính để đưa ra các chiến lược / điều chỉnh chiến lược cho phù hợp với công việc kinh doanh.
• Xây dựng quan hệ tốt với một vài khách hàng trọng yếu và các cổ đông của công ty.
• Hiểu sâu và liên tục cập nhật các thông tin về ngành nghề mà doanh nghiệp kinh doanh.,...

Yêu cầu công việc

Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp Đại học 04 năm chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh tế, Marketing.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Có kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở chức danh Nhà quản lý - Giám đốc

Quyền lợi

ĐẦY ĐỦ QUYỀN LỢI