Mô tả công việc

Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên;

Quyết định các vấn đề liên quan đến hoạt động kinh doanh hằng ngày của công ty;

Tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh và phương án đầu tư của công ty;

Ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty, trừ trường hợp Điều lệ công ty có quy định khác;

Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm người quản lý trong công ty, trừ chức danh thuộc thẩm quyền của Hội đồng thành viên;

Ký kết hợp đồng nhân danh công ty, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền của Chủ tịch Hội đồng thành viên;

Kiến nghị phương án cơ cấu tổ chức công ty;

Trình báo cáo tài chính hằng năm lên Hội đồng thành viên;

Kiến nghị phương án sử dụng và phân chia lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

Tuyển dụng lao động;

Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại Điều lệ công ty, nghị quyết, quyết định của Hội đồng thành viên, hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

-Yêu cầu về trình độ: Đại học về kinh doanh, thương mại;
-Yêu cầu về kinh nghiệm: có kinh nghiệm trên 5 năm như đã từng thành lập công ty, điều hành, quản lý công ty; -Yêu cầu khác: đáp ứng yêu cầu góp vốn 500.000.000 đồng vào công ty như nhà đầu tư nước ngoài góp vốn. Ngoại ngữ: Thành thạo tiếng Anh và tiếng Việt Nam.

Quyền lợi

được trả lương theo hợp đồng lao động và quyền lợi khác theo Bộ Luật Lao Động