Mô tả công việc
Tổ chức thực hiện nghị quyết, quyết định của Chủ sở hữu, Giám đốc.
Quản lý và giám sát bộ phận kinh doanh trong các công việc hằng ngày, thực hiện và phê duyệt các quyết định được đưa ra liên quan đến hoạt động kinh doanh của công ty.
Nghiên cứu thị trường, định hướng và lên kế hoạch kinh doanh ngắn hạn và dài hạn dựa trên nhu cầu của khách hàng, xu hướng thị trường, sản phẩm, đối thủ cạnh tranh.
Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng doanh thu của công ty.
Thiết lập kế hoạch mở rộng thị trường, mạng lưới khách hàng, chọn lọc nguồn khách hàng tiềm năng và điều chỉnh chiến lược kinh doanh cho phù hợp với thị trường mới và theo từng nhóm đối tượng.
Thiết lập mạng lưới kinh doanh, thu thập thông tin, cập nhật tình hình thị trường và thông tin của đối thủ cạnh tranh.
Thiết lập và duy trì các mối quan hệ với nguồn khách hàng tiềm năng trong nước và quốc tế.
Đào tạo và xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân lực dài hạn và ngắn hạn cho bộ phận kinh doanh.
Quyền và nghĩa vụ khác được quy định tại quy chế công ty và hợp đồng lao động.
Yêu cầu công việc
Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp trường đại học ở nước ngoài về chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế, Kinh tế.
Yêu cầu về kinh nghiệm: Có 3 năm kinh nghiệm từng đảm nhận chức vụ Giám đốc kinh doanh, Giám đốc bán hàng tại các công ty ở nước ngoài hoạt động trong lĩnh vực tư vấn quản lý.
Yêu cầu khác (nếu có):
Am hiểu thị trường kinh doanh trong nước và ngoài nước trong lĩnh vực tư vấn quản lý.
Am hiểu văn hóa và tâm lý khách hàng ở thị trường trong nước và nước ngoài nhằm đề ra chiến lược kinh doanh cho phù hợp.
Có khả năng nghiên cứu và tìm kiến thị trường tiềm năng để phát triển quy mô thị trường.
Có kinh nghiệm làm việc ở môi trường quốc tế, có mối quan hệ rộng rãi với các đối tác khách hàng.
Có khả giao tiếp và thương lượng tốt, linh hoạt xử lý các tình huống phát sinh, có khả năng quản lý thời gian hiệu quả và sử dụng nguồn nhân lực hợp lý.
Thành thạo tiếng Anh và tiếng Trung là yêu cầu bắt buộc.
Quyền lợi
- Nghỉ phép năm.
- Chế độ thưởng, Hoa hồng theo doanh thu
- Chế độ bảo hiểm.
- Được review lương hàng năm
- Ngày phép: 12 ngày/năm, có phép thâm niên
- Du lịch hàng năm và các chương trình team building khác
