Mô tả công việc

Vị trí – chức danh công việc “Nhà quản lý – Chủ tịch kiêm Tổng giám đốc” đóng vai trò chủ chốt trong bộ máy quản lý của Công ty, chịu trách nhiệm thực hiện các công việc sau:
• Lãnh đạo, quản lý, giám sát, điều hành, chịu sự giám sát và trách nhiệm trực tiếp trước công ty mẹ đối với toàn bộ hoạt động, tình hình kinh doanh và phát triển của công ty;
• Xây dựng, tổ chức xúc tiến, triển khai việc thực hiện chiến lược, kế hoạch kinh doanh, dự án đầu tư của công ty, đảm bảo đạt được các yêu cầu, mục tiêu và chỉ tiêu đã đề ra;
• Xây dựng hệ thống quy trình, ban hành quy chế quản lý nội bộ của công ty;
• Tuyển dụng lao động, điều phối đội ngũ nhân sự, thiết lập bộ máy quản lý cấp cao và bộ máy quản lý cho từng phòng ban trong công ty;
• Phê duyệt, ký kết các hợp đồng, thỏa thuận nhân danh công ty, các văn bản, chứng từ theo thẩm quyền;
• Đại diện cho công ty liên hệ, làm việc với các cơ quan nhà nước;
• Làm cầu nối liên lạc giữa công ty mẹ và công ty con;
• Thực hiện các nghĩa vụ khác theo quy định tại điều lệ công ty.

Yêu cầu công việc

- Yêu cầu về trình độ: Tốt nghiệp đại học trở lên;
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm ở vị trí cấp quản lý tại doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực xây dựng, kiến trúc, thiết kế lắp đặt. Trong đó, có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý, điều hành dự án ở thị trường nước ngoài;
- Yêu cầu khác (nếu có):
• Không thuộc đối tượng bị cấm thành lập và quản lý doanh nghiệp tại Việt Nam theo quy định của Luật Doanh Nghiệp;
• Thông thạo ngôn ngữ tiếng nhật chuyên ngành xây dựng, kiến trúc;
• Có khả năng giao tiếp và đối ứng tiếng Anh tốt;
• Am hiểu kiến thức chuyên môn và thị trường trong lĩnh vực xây dựng, kiến trúc;
• Am hiểu tác phong, văn hóa làm việc, kinh doanh trong doanh nghiệp Nhật Bản;
• Khả năng nhận định, phân tích, đánh giá thị trường, tư duy chiến lược xuất sắc;
• Có khả năng quản lý, năng lực tư duy lãnh đạo và dẫn dắt tổ chức tốt;
• Có khả năng giải quyết vấn đề tốt, đối nội đối ngoại các cấp tốt;
• Kiên nhẫn, quyết đoán, và nhạy bén trong công việc;
• Ký năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt;
• Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc cao.

Quyền lợi

- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm,
- Được tham gia bảo hiểm nhân viên 24/24,
- Được trợ cấp điện thoại tùy theo vị trí công việc,
- Được cung cấp máy tính để làm việc,
- Đánh giá khen thưởng và lương mỗi năm một lần (tùy thuộc vào hoạt động kinh doanh của Công ty và hiệu quả làm việc của nhân viên),
- Được công ty bố trí xe đưa đón khi đi làm tại dự án,
- Có chuyến du lịch hàng năm cho nhân viên,
- Liên tục được đào tạo để nâng cao trình độ,
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.