Mô tả công việc

 Tham gia triển khai và điều phối các dự án phát triển sản phẩm giặt mài. Xây dựng hệ thống quản lý giặt mài theo tiêu chuẩn quốc tế.
 Lên kế hoạch phát triển các sản phẩm giặt mài theo đơn hàng và lập mục tiêu giới thiệu cho khách hàng mới về việc phát triển kinh doanh của qui trình giặt mài công ty.
 Kiểm soát để đảm bảo khi hoàn tất các bước qui trình giặt mài thì chất lượng của sản phẩm phải đạt về thẩm mỹ, độ bền, không bị biến dạng, giãn, rút, bào mòn, chất lượng của màu nhuộm và các chi tiết phụ của sản phẩm không bị thay đổi ánh màu, kiểu dáng. Phải đạt tiêu chuẩn yêu cầu của khách hàng quốc tế.
 Kiểm soát quá trình bảo quản các thiết bị máy móc: máy mài, nhám, sấy, máy giặt khô, giặt ướt, hệ thống ủi, là…, luôn kiểm tra, sửa chữa, bảo trì, theo dõi năng suất hoạt động của các thiết bị.
 Đề xuất các giải pháp cải tiến, tiếp cận công nghệ mới và cập nhật máy móc hiện đại trên thế giới, để vận dụng, sử dụng trong khâu giặt mài, đảm bảo chất lượng thành phẩm đạt tiêu chuẩn quốc tế.
 Làm việc với các bộ phận Sản xuất, kỹ thuật, chất lượng để đảm bảo khâu giặt mài hoàn thiện sản phẩm đạt chất lượng và kịp tiến độ xuất hàng.
 Đưa ra các giải pháp để giảm thiểu chi phí trong khâu giặt mài, tránh tối đa lỗi cho sản phẩm.
 Quản lý nhân sự trong bộ phận quản lý và phân công công việc cho nhân viên
 Làm việc trực tiếp với khách hàng nước ngoài để báo cáo tiến độ, xử lý khi khách hàng đánh giá.

Yêu cầu công việc

Thông thạo ngoại ngữ: tiếng Anh lưu loát, đọc hiểu các tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh.
Có kỹ năng làm việc đội, nhóm; kỹ năng lập kế hoạch, phân tích và xử lý vấn đề phát sinh nhanh chóng, có kiến thức về giặt mài và kiểm soát chất lượng trong lĩnh vực ngành may mặc.
Kỹ năng giao tiếp và tạo dựng mối quan hệ tốt với các đối tác quốc tế và khách hàng trong ngành.
Khả năng dẫn dắt, lãnh đạo nhân viên cấp dưới để phân công công việc xuống các bộ phận chuyên trách và nắm rõ trách nhiệm của nhân viên phụ trách.
Biết ứng dụng công nghệ cao để phục vụ cho công việc đảm nhận.

Quyền lợi

- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ
- Chế độ nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Luật lao động
- Các quyền lợi khác theo chế độ của công ty